Tulad ng sa ibang lugar ng aktibidad sa barko, bawat seafarer ay kinakailangang magkaroon ng malaking sipag at kasigasigan sa kanilang trabaho. May kasabihan pa nga na ang masipag na manggagawa ay gumagawa ng kung ano ang ayaw gawin ng tamad. Kaya, ang career growth ng isang seafarer ay hindi naiiba sa ibang mga propesyon. Mas madalas kaysa hindi, ang hierarchy ng mga karera at propesyon sa maritime industry ay maaaring mukhang napakalaki sa karamihan ng mga tao. Minsan ang isang gustong-gustong promosyon ay hindi dumarating, at maraming marino ang umalis sa barko magpakailanman, na nagtatapos ng kanilang mga karera. Upang hindi mangyari ito, may ilang mga diskarte na tutulong sa iyo na makamit ang gusto mo sa lalong madaling panahon.
1 – Maging isang mahalagang empleyado
Mahalagang maunawaan na walang empleyado ang uusad kahit saan kung hindi niya ito karapat-dapat. Ang anumang tagumpay ay posible lamang sa pamamagitan ng mabunga na trabaho. Ang indibidwal ay dapat gampanan ang kanyang trabaho at lahat ng itinalagang responsibilidad nang epektibo at mahusay. Huwag kalimutan din ang mga responsibilidad sa trabaho.
2 – Gawin ang lahat ng iyong trabaho nang mas mahusay kaysa sa simpleng mabuti.
Sa isang barko, upang tumayo, kailangan mong italaga ang iyong sarili nang buong-buo sa iyong trabaho. Ang anumang crewing company ay naghahanap ng mga nagpapakita ng sensitivity at dedikasyon sa kanilang trabaho. Ang sigasig ay kahanga-hanga. Ngunit kapag ito ay sinusuportahan ng magandang performance at potensyal ng empleyado, maaari itong humantong sa magandang career growth.
3 – Mag-volunteer
Ito ay tumutukoy sa iba't ibang gawain sa barko. Maraming kumpanya ang naghahanap ng mga empleyado na maaaring magsagawa ng mas magkakaibang trabaho at responsibilidad. Siyempre, sa kasong ito hindi natin dapat kalimutan ang ating mga direktang responsibilidad.
4 – Pagkakaroon ng mga katangian ng pamumuno
Ang bawat maritime professional ay dapat i-highlight ang kanilang mga lakas at ipakita ang kanilang mga kasanayan sa pamumuno. Ang propesyonalismo sa trabaho ay hindi kapani-paniwala na mahalaga. Ito ay mahalaga sa pagkamit ng tagumpay. Halimbawa, kung ikaw ay ang first officer at gustong makapasok sa upuan ng kapitan, sulit na ipakita ang iyong kakayahang mamuno at mag-motivate sa koponan.
5 – Huwag kalimutan ang tungkol sa interpersonal na relasyon
Napakahalaga na magkaroon ng magandang relasyon sa tripulasyon: mga subordinate, kasamahan at, siyempre, sa mga nakatataas. Tandaan na ang magandang imahe ng isang propesyonal ay madalas na gumaganap ng isa sa pinakamahalagang papel sa crewing.
6 – Matuto ng bago araw-araw
Ang bawat tao ay palaging natututo ng isang bagay. Kailangan mong pagbutihin ang iyong mga propesyonal na kasanayan araw-araw. At ang pag-aaral ng mga bago at advanced na teknolohiya at kaalaman ay palaging nakakatulong sa pagpapabuti ng mga kasanayan.
7 – huwag banggitin ang iyong nakaraang positibong karanasan
Hindi talaga ito isang pagkakamali kapag binanggit mo ang iyong mga nakaraang tagumpay at tagumpay sa panahon ng isang panayam. Lalo na pagdating sa pag-akyat sa career ladder. Dahil ang mga maritime specialist ay magkakasama sa parehong koponan sa medyo maikling panahon. Samakatuwid, hindi masamang sabihin kahit sa iyong mga senior colleague ang tungkol sa iyong propesyonal na karanasan.
8 – huwag matakot sa responsibilidad
Mahalagang huwag matakot na pana-panahong lampasan ang lahat ng inaasahan ng mga mas mataas ang ranggo sa iyo. Upang maging isang matagumpay na "learner", mahalagang magkaroon ng tamang saloobin sa iyong mga responsibilidad, maging nakatuon sa iyong trabaho at magkaroon ng kagustuhan na makamit ang iyong mga layunin.
Mahalaga rin na maunawaan na minsan upang makamit ang tagumpay ay sapat na ang magtrabaho nang matagal at mahirap sa loob ng isang kumpanya. At minsan, upang makakuha ng gustong-gustong promosyon, maaari kang tumalon mula sa kumpanya patungo sa kumpanya. Sa anumang kaso, ang paraan ng career advancement ay nasa iyo na pumili. Ang pangunahing bagay ay pagtitiyaga at determinasyon!
