test
Wala pa kayong mga notipikasyon

Magsimula bilang 2nd, 3rd officer

March 11, 2025
1036
Pangkalahatan (524)
Awtomatikong pagsasalin Maraming baguhan na mandaragat na nakatapos na ng 3-4 na kontrata o natapos na ang kanilang cadet practice ay hindi maaaring hindi magkaroon ng tanong sa kalaunan - paano ka maaaring itaas ang iyong posisyon at pumunta sa trabaho sa dagat bilang second o third mate. Kadalasan, ang naturang tanong ay nagsisimulang maghinog sa mga mandaragat na nagtrabaho na ng kinakailangang bilang ng mga buwan para sa working diploma. Nagsisimula silang umasa mula sa ship-owner company (lalo na kung sa kumpanyang ito nila nakuha ang kanilang karanasan) ng mga hakbang tungo sa pakikipagkita, ibig sabihin, pagtaas. Gayunpaman, napakadalas na nagpapatuloy silang maghintay, pumunta sa ika-5, ika-6 na kontrata, ngunit wala pa ring alok ng pagtaas. Ano ang inirerekomenda ng mga may karanasang mandaragat? Ang pinakamahalagang punto Una, ang pinakamahalagang punto ay huwag mawalan ng pag-asa at huwag sumuko. Sa anumang kaso, kung ang shipowner ay hindi nagmamadali na i-promote ka mula sa OS o AB na posisyon, kahit na ipinakita mo ang iyong sigasig at pagnanais na matuto sa bridge sa lahat ng posibleng paraan, dapat mong seryosong isaalang-alang ang pagbabago ng kumpanya. Gayunpaman, bakit agad naming sinabi na hindi ka dapat mawalan ng pag-asa - dahil susubukan mo na para sa ibang posisyon sa ibang kumpanya (sa katunayan, bilang 3rd assistant, halimbawa), hindi ang pangalan ng karanasan sa trabaho sa posisyong ito, pagkatapos, medyo malamang na ang proseso ng paghahanap ay maaaring maantala. Hindi ito nangangahulugan na dapat mong kalimutan ang iyong mga ambisyon at itigil ang paghahanap ng iyong lugar sa araw. Ang pangalawang mahalagang payo na maaaring ibigay sa iyo ng mga may karanasang mandaragat ay mag-apply at subaybayan ang mga bakante sa mga mid-range na kumpanya. Una, magiging mas tapat sila sa katotohanan na wala kang karanasan, at pangalawa, kung ikaw ay ma-hire, ang mga shipowner ay hindi agad na itatapon ka sa isang barko na may malaking deadweight at responsibilidad. Pinapayuhan ka ng mga may karanasang mandaragat na huwag baluktutin ang iyong ilong at mag-apply para sa mga bakante na hindi ang pinakamataas na suweldo, dahil ngayon ang pangunahing gawain para sa iyo ay makakuha ng karanasan at magrehistro sa seafarer's passport. Sa hinaharap, pagkakaroon na ng mga pangunahing at napatunayang kasanayan sa pagtatrabaho sa naturang posisyon, maaari kang makakuha ng promosyon sa parehong kumpanya, o maaari kang umasa sa mas kaaya-ayang mga alok sa hinaharap mula sa ibang ship-owning company. Naturally, bilang ganoon, wala talagang listahan ng mga shipping company na handang magbigay sa iyo ng wastong alok. Samakatuwid, sa anumang kaso, ang presensya ng mga koneksyon at kakilala sa crewing o iba pang contact sa mga opisyal ay lubos na makakatulong sa iyo sa iyong paghahanap ng trabaho. Huwag kalimutan ang pagkakataon na lumipat sa ibang kumpanya, na nananatiling kondisyonal na AB at sa susunod na kontrata upang makakuha ng promosyon sa third assistant. Kadalasan posible na malaman ang tungkol sa patakaran ng kumpanya tungkol sa promosyon sa serbisyo bago pa man ang pagpirma ng isang ganap na kontrata, mula sa crewing o mula sa mga mandaragat na pumunta na sa dagat sa ilalim ng pangangasiwa ng mga shipowner na ito. Ang pangunahing payo Buweno, ang pangunahing payo, na maaaring mukhang halata, ay maging aktibo at matiyaga. Maraming beteranong mandaragat ang nagrerekomenda ng pagrehistro sa mga pangunahing seafarer job exchange at pagsubaybay sa mga lumalabas na bakante para sa posisyong interesado ka. Gayundin, sa mga artikulo sa mga panayam sa mga shipowner at crewing, na-highlight na namin ang mga pangunahing postulate na lubos na makakatulong sa iyo na makuha ang nais na posisyon. Huwag kalimutan ang bentahe ng personal na pagbisita sa crewing na may mga handa na pakete ng mga dokumento - ipapakita nito na ikaw ay organisado at handa nang magtrabaho. Ang inilarawan namin, sa katunayan, ay naaangkop sa halos lahat ng ship specialty at maaaring bahagyang mag-iba sa detalye. Gayunpaman, ang mga pangunahing diskarte ay magiging lubhang kapaki-pakinabang para sa iyo kapag naghahanap ng trabaho sa dagat sa mga barko ng anumang uri at para sa anumang posisyon.
ship
Nakaraan Susunod
08.11.2025
2954

Mga Trabaho para sa mga Marino — Maghanap ng mga Na-verify na Bakante mula sa mga Shipowner

08.11.2025
3079

Mga Bakante para sa mga Marino mula sa mga Shipowner — Maaasahang Trabaho sa Dagat Nang Walang Tagapamagitan

04.08.2025
5367

Collective Bargaining Fleet Agreement (CBA) Bahagi II

03.08.2025
5160

Marino S/OFF sa sariling gastos: mga patakaran, kondisyon at kahihinatnan