Terjemahan otomatis
Setiap orang yang telah memilih bekerja di laut sebagai profesi mereka pasti pernah mendengar tentang crewing setidaknya sekali pada tahap pelatihan (atau bahkan sebelum dimulai). Nama ini merujuk pada organisasi yang terlibat dalam rekrutmen pelaut, verifikasi kualifikasi mereka, verifikasi dan pelaksanaan dokumen, serta kegiatan lain yang berkaitan dengan keberangkatan pelayaran. Fungsi "khusus" crewing Sebenarnya, pekerjaan perusahaan crewing mana pun dapat dibandingkan dengan agen perekrutan. Tentu saja, dengan spesifikasinya sendiri, karena hanya pelaut yang pergi ke sana, tetapi prinsipnya sama. Fungsi "khusus" crewing meliputi pemeliharaan dan kepatuhan kebijakan personel pemilik perusahaan pelayaran, penyediaan jaminan sosial untuk pelaut dan asuransi mereka, serta dukungan pelamar dalam masalah visa dan transportasi. Perusahaan crewing besar secara mandiri dan sepenuhnya menyediakan kontrak laut apa pun. Sekarang pelaut memiliki pilihan luas layanan crewing dan paling nyaman untuk membuat pilihan mendukung satu atau perusahaan lain menurut ulasan pekerja yang sebelumnya telah melamar di sana. Reputasi crewing, dalam hal ini, adalah poin kunci yang harus diperhatikan. Poin kedua adalah memeriksa bahwa crewing memiliki semua dokumentasi dan kerjasama yang disepakati langsung dengan pemilik kapal. Ini terutama berlaku hari ini, karena sangat sering penipu dapat menyamar sebagai perusahaan crewing, yang akan menuntut dari Anda sejumlah besar uang untuk memproses semua dokumen dan keberangkatan untuk penerbangan, dan pada akhirnya akan meninggalkan Anda tanpa apa-apa, dengan waktu, uang dan saraf yang terbuang. Oleh karena itu, rekomendasi dari teman dan kenalan yang telah dengan aman berangkat untuk penerbangan melalui crewing ini akan menjadi kriteria seleksi yang paling penting. Bagaimana proses kerja dengan crewing berlangsung? Langkah pertama akan menjadi penyerahan langsung dokumen oleh Anda kepada crewing itu sendiri. Selanjutnya, perusahaan ini, berdasarkan daftar lowongan dan penerbangan yang tersedia sesuai perjanjian dengan organisasi pemilik kapal, setelah meninjau dokumen dan kualifikasi Anda, akan dapat menawarkan Anda lowongan yang paling sesuai untuk semua kondisi. Seringkali, sebelum pendaftaran, perwakilan perusahaan crewing melakukan wawancara tambahan dengan pelamar pelaut untuk mengkonfirmasi kualifikasi yang ditunjukkan olehnya, serta untuk memeriksa tingkat pengetahuan bahasa Inggris. Dalam beberapa kasus, crewing menyediakan kursus tambahan, pelatihan dan acara pendidikan yang ditujukan untuk belajar bekerja di kapal tertentu, dengan spesifikasi mereka sendiri dalam pekerjaan. Peran perusahaan crewing Setelah tahap ini, sebenarnya peran perusahaan crewing berkurang menjadi mediasi dalam hubungan antara pelamar (pelaut) dan majikan (pemilik kapal) hingga kesimpulan kontrak. Selain itu, jika perlu, crewing terus bekerja sama dengan pelaut dalam persiapan seluruh paket dokumen yang diperlukan untuk transfer dan naik kapal pelaut. Berkenaan dengan pembayaran untuk semua layanan di atas dari perusahaan crewing - paling sering mereka dibayar langsung oleh pemilik kapal. Tetapi kru menengah dan kecil juga sering mengenakan komisi dari pelaut sendiri. Oleh karena itu, jangan lupa untuk membaca dengan cermat persyaratan kerjasama dengan crewing sebelum menandatangani dokumen apa pun! Kami juga menambahkan fakta bahwa, paling sering, perusahaan crewing besar, dengan koneksi luas di seluruh dunia dan dengan kemampuan untuk menyediakan pekerjaan di laut pada sebagian besar jenis kapal, akan sangat enggan untuk menyimpulkan perjanjian kerjasama dengan pelaut pemula yang akan berangkat untuk pertama kali. di laut. Oleh karena itu, ketika memilih crewing Anda untuk pelayaran perdana Anda, cobalah untuk melamar ke perusahaan crewing menengah dan kecil dengan reputasi baik di antara komunitas maritim.
