Terjemahan otomatis
Karir pelaut adalah proses yang progresif dan seringkali lambat. Mengingat tren terkini di pasar angkutan laut, banyak pelaut lebih memilih untuk tetap menjaga rumah mereka dan, tanpa adanya penurunan dalam kondisi kerja, tetap tinggal di perusahaan yang sama. Meskipun demikian, di banyak perusahaan pelayaran seseorang dapat menunggu cukup lama untuk promosi guna memastikan kenaikan gaji dan prospek pengembangan lebih lanjut. Oleh karena itu, tidak jarang seorang pelaut ditawari untuk pindah ke perusahaan lain, ke posisi yang lebih tinggi, tetapi dengan gaji yang sama atau bahkan lebih rendah dari posisi saat ini di perusahaan sekarang. Uang atau karir? Dilema ini tidak sejarang yang mungkin terlihat pada pandangan pertama. Seorang pelaut dapat, saat bekerja, secara kondisional sebagai masinis 2, selama pekerjaannya di satu perusahaan, menerima diploma masinis 1 dan mengharapkan untuk dipromosikan. Namun, posisi ini dapat ditempati oleh spesialis lain dan mungkin saja tidak ada lowongan di perusahaan ini. Oleh karena itu, seorang pelaut mungkin memutuskan untuk mempertimbangkan opsi pindah ke posisi yang lebih tinggi di perusahaan lain. Tentu saja, posisi yang lebih tinggi seharusnya berarti gaji yang lebih tinggi, tetapi, pertama, itu tergantung pada jenis kapal, dan kedua, pada tata tertib yang diadopsi oleh pemilik kapal. Pertanyaannya adalah, mana yang lebih penting - uang atau karir? Hampir tidak mungkin untuk memberikan jawaban yang tegas di sini. Tetapi banyak pelaut sepakat pada dua poin. Pendapat pertama adalah bahwa hal utama adalah membangun karir, karena ini adalah prospek yang bagus dalam hal apapun. Seseorang tidak bisa tidak setuju dengan ini. Bahkan jika hari ini Anda pindah ke perusahaan lain untuk posisi yang lebih tinggi, tetapi dengan gaji yang lebih rendah, tidak ada yang akan melarang Anda setelah menyelesaikan kontrak ini untuk mencari pekerjaan lain dengan gaji yang lebih tinggi, tetapi pada saat yang sama Anda sudah akan memiliki pengalaman bekerja di posisi dengan promosi. Dan ini berarti bahwa prospek terbuka untuk Anda, untuk berkembang lebih jauh, yang akan mengarah pada gaji yang lebih tinggi lagi, dan seterusnya. Uang dalam hal ini mengambil makna sekunder, karena, pada akhirnya, Anda akan mencapai kombinasi pengalaman-posisi sedemikian rupa sehingga Anda tidak akan ditawari kontrak untuk spesialisasi Anda dengan gaji rendah. Artinya, cepat atau lambat, Pendapat kedua Pendapat kedua, yang dibagikan oleh pelaut dari berbagai usia, adalah bahwa jika semuanya cocok dengan Anda di tempat kerja di mana Anda berada sekarang, tidak ada gunanya mencoba untuk pergi dan lebih mudah menunggu promosi logis di perusahaan di mana Anda nyaman. Pendekatan ini juga memiliki hak untuk hidup, karena lebih dari sekali atau tidak dua pelaut dihadapkan pada kenyataan bahwa, setelah pindah ke perusahaan lain dan, sesuai dengan itu, ke awak lain, mereka dihadapkan dengan kondisi kerja yang tidak sesuai. Ya, gajinya mungkin lebih tinggi, tetapi Anda tidak bisa bekerja dengan nyaman di laut. Pelaut sekolah lama merekomendasikan untuk terus bekerja tepat di mana nyaman bagi Anda dan di mana Anda dapat sepenuhnya mengungkapkan diri. Beberapa mungkin berkata bahwa ini adalah pendekatan yang pengecut, karena Anda tidak dapat memutuskan untuk berubah. Tetapi jangan lupa bahwa, mengingat persaingan yang tinggi, Dengan demikian, ada nuansa penting dalam mengubah pekerjaan dengan gaji yang lebih tinggi ke posisi yang lebih tinggi dengan gaji yang lebih rendah - semuanya tergantung pada pendapat pribadi dan sikap Anda terhadap situasi ini. Jika Anda membenci perubahan, maka yang terbaik adalah berada di mana Anda merasa nyaman. Jika Anda mencari kemajuan dan tempat untuk realisasi ambisi, maka akan paling logis untuk memutuskan mengubah sesuatu.
