Terjemahan otomatis
Mencari pekerjaan di laut kadang-kadang merupakan proses yang sangat sulit, terutama bagi mereka yang masih baru dalam bisnis mereka dan tidak dapat menyajikan resume dengan referensi kuat dari pos tugas sebelumnya. Internet penuh dengan artikel dengan saran tentang kursus mana yang harus diselesaikan, bagaimana berkomunikasi dengan majikan saat wawancara, bagaimana mengikuti tes bahasa Inggris... Tapi Anda harus memulai bukan dengan ini, tetapi dengan menemukan perusahaan crewing yang dapat diandalkan dan menulis CV yang kompeten. Langkah pertama inilah yang sering menentukan seluruh karir maritim.
Mencari penyalur yang dapat diandalkan
Untuk memulai, mari kita pahami bagaimana crewing bekerja di Odessa dan Kherson. Paling sering ini adalah cabang dari agen internasional, seperti MarineMan kami. Secara harfiah beberapa dari mereka bekerja di seluruh dunia dan dengan semua profesi maritim, lebih sering Anda dapat menemukan spesialisasi tertentu. Misalnya, MarineMan merekrut pelaut dari Eropa Timur, memberikan preferensi kepada anak muda dengan gelar perwira angkatan laut. Akibatnya, justru kategori pelaut inilah yang dicari oleh para majikan yang mendaftar ke agen, dan sebagian besar lowongan kami dirancang untuk merekrut personil komando terlatih untuk awak kapal.
Ngomong-ngomong, ingatlah - tidak ada yang mengharapkan dari seorang perwira muda yang baru saja menerima diploma plastik baru bahwa dia akan membawa pengetahuannya hanya ke satu perusahaan crewing. Sebaliknya, meninggalkan profil Anda di beberapa situs, memposting resume Anda di Linkedin atau sumber daya serupa lainnya adalah strategi yang tepat. Seseorang tanpa pengalaman kerja tidak mungkin langsung dipilih tempat di kapal, bahkan jika dia tidak memiliki ambisi yang tidak sehat untuk gaji dan posisi. Tetapi kemudian, ketika pengalaman pelayaran muncul di belakang Anda, tidak lagi diterima untuk mengubah crewing seperti sarung tangan. Jadi yang terbaik adalah langsung memilih agen yang bersamanya Anda dalam perjalanan untuk jangka waktu yang lama.
Kriteria untuk memilih agen crewing
Pertama-tama, layak untuk mengenal bidang bisnis perusahaan. Pastikan profilnya sesuai dengan aspirasi Anda.
Jika Anda mencari di antara situs berbahasa Rusia, segera tentukan di mana kantor perantara berada. Tidak semua perusahaan crewing Rusia akan mau mempekerjakan warga negara Ukraina.
Perhatikan jumlah lowongan, gaji dan kriteria lain yang penting bagi Anda. Jika Anda tidak puas dengan beberapa bagian, terus mencari.
Agen yang menawarkan pelatihan bahasa Inggris, persiapan ujian maritim dan bantuan serupa harus dinilai lebih berguna, bahkan jika Anda tidak tertarik dengan jenis layanan ini pada tahap ini.
Jika agen menawarkan untuk menjual mil laut, sertifikat kesehatan internasional atau dokumen lainnya, ini bukan lagi crewing, tetapi penipu.
Dan pastikan untuk membaca ulasan - ada banyak forum dan grup di jejaring sosial di mana pelaut berbagi pengalaman mereka sendiri dalam berinteraksi dengan perantara.
CV Pertama
Oke, saya menemukan beberapa situs yang terlihat menarik. Apa yang harus dilakukan sekarang? Tentu saja, duduk untuk resume atau CV.
Analog terdekat dari CV (Curriculum vitae - "deskripsi kehidupan") dalam praktik kita adalah otobiografi. Ini berbeda dari resume dengan jumlah informasi yang besar. Disarankan bahwa di sini Anda menulis secara harfiah semua yang Anda bisa atau ketahui tentang setiap tempat studi dan kerja, termasuk pelaut muda atau pengalaman berlayar. Namun, tidak semua agen ingin menerima CV yang voluminous 5 halaman dari pemula yang seluruh pengalaman maritimnya terbatas pada praktik pendidikan. Selain fakta bahwa Anda memiliki diploma, jelaskan apa yang penting: fokus pada pengetahuan bahasa Inggris, keterampilan praktis dan segala sesuatu yang berkaitan dengan profesi maritim, yang akan Anda dedikasikan untuk beberapa waktu hidup Anda.
