Terjemahan otomatis
Seperti yang sudah kita ketahui dari artikel tentang persyaratan kontrak pelaut, di antara penawaran dari crewing dan pemilik kapal, Anda dapat menemukan opsi untuk setiap selera - dari dua bulan hingga enam bulan atau lebih. Sebagian besar, ini juga tergantung pada jenis armada, karena, misalnya, di armada lepas pantai, situasi yang sering terjadi adalah kontrak jangka pendek dengan periode istirahat yang ditentukan di darat. Hari ini kita akan membahas jenis kontrak lain, yang juga lebih banyak diwakili di armada lepas pantai - ini adalah kontrak permanen atau tetap. Apa itu kontrak permanen? Apa itu kontrak permanen? Seperti namanya, ini adalah jenis kontrak di mana pemilik kapal mengikat pelaut dengan kewajiban untuk periode tertentu (setidaknya satu tahun), terlepas dari apakah pelaut sedang dalam pelayaran atau di darat. Selama periode ini, pelaut tidak diperbolehkan untuk mengadakan perjanjian dengan perusahaan lain dan pada panggilan pertama perusahaan harus siap untuk pergi ke kapal. Secara alami, jenis kontrak ini memiliki keuntungan dan kerugian. Keuntungan utama dari kontrak permanen adalah stabilitas. Dengan kontrak seperti itu, Anda disediakan pekerjaan setidaknya selama satu tahun dan Anda tidak perlu khawatir tentang penghasilan Anda. Selain itu, Anda akan dibayar dalam cicilan yang sama selama durasi kontrak, baik Anda di rumah atau bekerja di laut. Plus penting lainnya adalah bahwa kontrak permanen paling sering menyiratkan paket sosial dan asuransi pelaut, yang juga menambah daya tarik jenis kontrak ini. Plus, bekerja dengan perusahaan dan tim yang sama meningkatkan prospek karier Anda. Tetapi, tentu saja, ada beberapa kerugian dalam mengadakan kontrak permanen. Misalnya, di bawah persyaratan kontrak permanen, jumlah penghasilan Anda didistribusikan segera untuk satu tahun, namun, keadaan dapat berkembang sedemikian rupa sehingga selama tahun tersebut jumlah ini tidak akan lagi begitu menarik, dan persyaratan kontrak masih harus dipenuhi. Tidak ada kesempatan untuk menerima penawaran yang lebih menarik dari perusahaan lain dan crewing - ketidakfleksibelan ini juga sebagian besar tidak berkontribusi pada sikap positif terhadap kontrak permanen di pihak pelaut berpengalaman. Sisi lain juga untuk istirahat di darat - di bawah persyaratan kontrak reguler, Anda dapat datang dari pelayaran dan tinggal di darat selama yang Anda anggap pantas sampai kontrak berikutnya. Kontrak permanen menetapkan bahwa Anda dapat dipanggil ke kapal pada waktu yang benar-benar kapan saja, yang tidak berkontribusi pada penyusunan rencana jangkauan jauh untuk pengaturan kehidupan di darat. Poin negatif dalam hal pembayaran Ada juga beberapa poin negatif dalam hal pembayaran - tidak setiap pelaut merasa nyaman menerima pembayaran yang dibagi setiap bulan di bawah kontrak. Ini disebabkan oleh fakta bahwa seringkali jumlah pada kontrak permanen agak lebih rendah daripada pada kontrak biasa, dan banyak juga menganggap lebih menguntungkan untuk menerima jumlah besar segera setelah penyelesaian kontrak. Secara alami, fitur kunci di sini adalah kemampuan untuk melakukan pembelian yang lebih signifikan dengan dana yang diterima. Oleh karena itu, banyak forum mencatat bahwa kontrak permanen lebih cocok untuk pelaut yang telah berhasil melakukan semua akuisisi yang diperlukan untuk layanan mereka (apartemen, mobil, dll.) dan tidak memerlukan jumlah yang signifikan sekaligus. Menyimpulkan, harus dicatat bahwa tidak mungkin untuk menyusun pendapat tunggal sekaligus tentang apakah kontrak tersebut cocok untuk Anda atau tidak. Selain itu, semuanya tergantung pada persyaratan individu kontrak. Namun, untuk pelaut yang baru memulai karier mereka, jenis kontrak ini cukup cocok untuk mendapatkan pengalaman dan kemungkinan promosi tanpa perlu mencari lowongan baru setiap saat.
