Terjemahan otomatis
Banyak pelaut pemula yang telah menyelesaikan 3-4 kontrak atau menyelesaikan praktek kadet mereka cepat atau lambat memiliki pertanyaan - bagaimana Anda dapat meningkatkan posisi Anda dan pergi bekerja di laut sebagai mualim kedua atau ketiga. Paling sering, pertanyaan seperti itu mulai berkembang di antara para pelaut yang telah bekerja selama bulan-bulan yang diperlukan untuk ijazah kerja. Mereka mulai mengharapkan dari perusahaan pemilik kapal (terutama jika di perusahaan inilah mereka memperoleh pengalaman) langkah-langkah menuju pertemuan, yaitu peningkatan. Namun, sangat sering mereka terus menunggu, pergi ke kontrak ke-5, ke-6, tetapi masih tidak ada tawaran dengan peningkatan. Apa yang direkomendasikan pelaut berpengalaman? Poin paling penting Pertama, poin paling penting adalah tidak putus asa dan tidak menyerah. Dalam hal apapun, jika pemilik kapal tidak terburu-buru untuk mempromosikan Anda dari posisi OS atau AB, meskipun Anda telah menunjukkan semangat dan keinginan untuk belajar di anjungan dengan segala cara, maka Anda harus serius mempertimbangkan untuk mengubah perusahaan. Namun, mengapa kami langsung mengatakan bahwa Anda tidak boleh putus asa - karena Anda akan mencoba untuk posisi lain di perusahaan lain (sebenarnya, sebagai asisten ke-3, misalnya), bukan nama pengalaman kerja di posisi ini, maka, sangat mungkin bahwa proses pencarian mungkin tertunda. Ini tidak berarti bahwa Anda harus melupakan ambisi Anda dan berhenti mencari tempat Anda di bawah sinar matahari. Saran penting kedua yang dapat diberikan pelaut berpengalaman kepada Anda adalah melamar dan memantau lowongan di perusahaan menengah. Pertama, mereka akan lebih loyal terhadap fakta bahwa Anda tidak memiliki pengalaman, dan kedua, jika Anda dipekerjakan, pemilik kapal tidak akan langsung melemparkan Anda ke kapal dengan deadweight dan tanggung jawab yang besar. Pelaut berpengalaman menyarankan Anda untuk tidak memutar hidung dan melamar lowongan dengan gaji yang tidak tertinggi, karena sekarang tugas utama bagi Anda adalah memperoleh pengalaman dan mendaftar di paspor pelaut. Di masa depan, sudah memiliki keterampilan dasar dan terbukti bekerja di posisi seperti itu, Anda dapat memperoleh promosi di perusahaan yang sama, atau Anda dapat mengandalkan tawaran yang lebih menyenangkan di masa depan dari perusahaan pemilik kapal lainnya. Secara alami, seperti itu, tidak ada daftar perusahaan pelayaran yang siap memberikan Anda tawaran yang tepat. Oleh karena itu, dalam hal apapun, kehadiran koneksi dan kenalan di crewing atau kontak lain di antara para perwira akan sangat membantu Anda dengan pencarian kerja Anda. Jangan lupa kesempatan untuk pindah ke perusahaan lain, tetap menjadi AB kondisional dan di kontrak berikutnya untuk mendapatkan promosi ke asisten ketiga. Seringkali dimungkinkan untuk belajar tentang kebijakan perusahaan mengenai promosi dalam layanan bahkan sebelum penandatanganan kontrak penuh, baik dari crewing atau dari pelaut yang telah pergi ke laut di bawah pengawasan pemilik kapal ini. Saran utama Nah, saran utama, yang mungkin tampak jelas, adalah menjadi aktif dan gigih. Banyak pelaut berpengalaman merekomendasikan mendaftar dengan bursa kerja pelaut utama dan melacak lowongan yang muncul untuk posisi yang menarik minat Anda. Juga, dalam artikel tentang wawancara dengan pemilik kapal dan crewing, kami telah menyoroti postulat utama yang akan sangat membantu Anda mendapatkan posisi yang diinginkan. Jangan lupa tentang keuntungan kunjungan pribadi ke crewing dengan paket dokumen siap pakai - ini akan menunjukkan bahwa Anda terorganisir dan siap bekerja. Apa yang telah kami gambarkan, sebenarnya, berlaku untuk hampir semua spesialisasi kapal dan mungkin sedikit bervariasi dalam detail. Namun, pendekatan dasar akan sangat berguna bagi Anda ketika mencari pekerjaan di laut di kapal jenis apapun dan untuk posisi apapun.
