დაიცვას კონფიდენციალურობა და არ გაამჟღავნოს დამსაქმებლის ყოველგვარი ინფორმაცია (რომელიც წარმოადგენს ნებისმიერ ინფორმაციას, მათ შორის ნებისმიერ დოკუმენტებს ან სიტყვიერ ინფორმაციას, რომელიც ცნობილია ან არის სამუშაო ადგილზე, რომლებიც ყველა განიხილება როგორც და აღინიშნება აქ როგორც კონფიდენციალური ინფორმაცია) და არ გაამჟღავნოს დამსაქმებლის ყოველგვარი კონფიდენციალური ინფორმაცია ნებისმიერი პირის crewell-ისთვის ან სუბიექტისთვის ნებისმიერი ფორმით ან გზით, და არ გაასაჯაროვოს ყოველგვარი კონფიდენციალური ინფორმაცია და არ გაიტანოს ყოველგვარი კონფიდენციალური ინფორმაცია სამუშაო ადგილიდან დამსაქმებლის წინასწარი წერილობითი თანხმობის გარეშე. თანამშრომელი არ გაასაჯაროვებს ყოველგვარ კონფიდენციალურ ინფორმაციას ნებისმიერი პირისთვის, გარდა ავტორიზაციის შემთხვევისა. თანამშრომელი ასევე არ მონაწილეობს კონფიდენციალური ინფორმაციის გაჟონვაში, იქნება ეს წერილობითი თუ სიტყვიერი, ნებისმიერი პირის ან სუბიექტისთვის და არ დააფოტოკოპირებს ყოველგვარ დოკუმენტებს დამსაქმებლის ავტორიზაციის გარეშე და ვალდებულება იღებს მიიღოს საჭირო ნებართვა დამსაქმებლისგან ასეთი საქმიანობისთვის, და ასევე ვალდებულება იღებს შეატყობინოს დამსაქმებელს ნებისმიერი შესაძლო შემთხვევის შესახებ, რომელიც მოვა მის ცოდნაში ასეთი ვალდებულებებისა და გარანტიების დარღვევის შესახებ, როგორც ეს წარმოდგენილია ამ SEA-ში ნებისმიერი სხვა პერსონალის წევრების მიერ, და თანამშრომელი ასევე ვალდებულება იღებს შეინარჩუნოს კონფიდენციალური ინფორმაცია, რომელზეც მას შეიძლება ჰქონდეს წვდომა და/ან მოტანილი ან მისული მის ცოდნაში დასაქმების პერიოდში და არ გაამჟღავნოს ან გაასაჯაროვოს სიტყვიერად ან წერილობით, პირდაპირ ან არაპირდაპირ ვინმესთვის, მათ შორის მაგრამ არ შემოიფარგლება მის კოლეგებთან
Crewell და Sample
-არ დააფოტოკოპიროს, ჩაწეროს ან გადასცეს ნებისმიერი ნაშრომები, ანგარიშები, ნაუტიკური რუკები, მონაცემები, ჩანაწერები, განცხადებები ან დოკუმენტები, იქნება ეს კონფიდენციალური ინფორმაციის ნაწილი თუ არა, სამუშაოს შესახებ დამსაქმებლის წინასწარი წერილობითი თანხმობის გარეშე, თანამშრომელი ასევე ვალდებულება იღებს დაუყოვნებლივ მოახსენოს დამსაქმებელს ამ დებულების ყოველგვარი დარღვევის შესახებ მისი crewell კოლეგების, თანამშრომლების მიერ, თუ ის მიაჩნია.
– არ გამოიყენოს გამოცემები, ოფიციალური ნაშრომები და დოკუმენტები, ბლანკები, დამსაქმებლის ოფიციალური ბეჭედი ყოველგვარი ფორმით, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც სათანადო ავტორიზაცია აქვს წერილობით და მხოლოდ ოფიციალური მიზნისთვის. თანამშრომელი არ ხელს მოაწერს ან შეკრიბავს, დაბეჭდავს ოფიციალურ ბლანკებსა და დოკუმენტებზე ან მიაწვდის მათ ცირკულაციას, და არ წარმოადგენს დამსაქმებელს ნებისმიერ მთავრობით ან ოფიციალურ ორგანოში ან საჯარო ან კერძო სექტორის სუბიექტისა და პირის წინაშე, გარდა ინსტრუქციის შემთხვევისა, დამსაქმებლისგან მისი სასარგებლოდ წერილობითი მინდობილობის ქვეშ. ასევე თანამშრომელი არ გააკეთებს ყოველგვარ საჯარო განცხადებას პრესისთვის ან სხვა ასეთი ორგანისთვის ან ვისთვისმე დამსაქმებლის წინასწარი წერილობითი თანხმობის გარეშე, და არ ხელს მოაწერს ან შეასრულებს ყოველგვარ დოკუმენტებს, რომლებმაც შეიძლება პირველი მხარე ჩაბმოს ყოველგვარ ვალდებულებაში და/ან უარყოს დამსაქმებლის ყოველგვარი უფლება ნებისმიერი ფორმით ან ვალდებულება იღოს დამსაქმებელი ყოველგვარ ვალდებულებაში ან შეთანხმებაში, და არ ხელს მოაწერს ან დაბეჭდავს დოკუმენტებს ან გაავრცელებს ან გაამჟღავნებს ყოველგვარ ინფორმაციას, არ წარმოადგენს ან აკრძალებს ან წარადგენს თავს როგორც წარმომადგენლს ან როგორც უფლებამოსილ წარმომადგენელს ან უფლებამოსილს ყოველგვარი ფორმით დამსაქმებლისთვის ან მისი სახელით ნებისმიერი მთავრობითი ან ოფიციალური ორგანოს წინაშე ან საჯარო ან კერძო სექტორის წინაშე, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც ავტორიზებულია ამისთვის დამსაქმებლისგან წერილობითი მინდობილობით.
– თანამშრომელი იძლევა გარანტიას, რომ განათლების crewell სერტიფიკატები, გამოცდილების სერტიფიკატები, ქცევის სერტიფიკატი, სამეცნიერო ან პროფესიული გამოცდილების დეტალები, გამოცდილების სერტიფიკატები, წინა მუშაობისა და დამსაქმებლების დეტალები და ინფორმაცია და წარმოდგენები, რომლებიც მიწოდებული იქნა თანამშრომლის მიერ დამსაქმებლისთვის არის ნამდვილი, ავთენტური, ნამდვილი და მოქმედი და არ შეიცავს ფაქტების არასწორ წარმოდგენას და არ შეიცავს ხარვეზებს ან გაუგებარ ან არაზუსტ ინფორმაციას.
– აღიარებს, რომ წაიკითხა და სრულად იგებს და კარგად ინფორმირებულია SEA-ს შესახებ
