ავტომატური თარგმანი
ოდესაში ან სხვა დიდ პორტის ქალაქში ზღვაზე ანაზღაურებადი სამსახურის მისაღებად, ყველა შემთხვევაში, უნდა ისწავლოთ ინგლისურ ენაზე კომუნიკაცია. რა თქმა უნდა, თუ ბერძნულ გემზე მარინად სამსახურის მოწყობას აპირებთ, სერიოზული გამოცდისგან არ უნდა გეშინოდეთ, რადგან ეკიპაჟის უმეტესი ნაწილი მაინც რუსულენოვან კოლეგებს უკავია. მაგრამ, როგორც ბევრმა უკვე საკუთარი გამოცდილებით დაინახა, ბერძნები ძუნწი ხალხია, მათი ხელფასები ევროპულზე დაბალია და ფულისგან განშორება არ უყვართ. მაგრამ სხვა ევროპულ სასამართლოებში ხელფასები საკმაოდ დონეზეა. მაგრამ - ჰო, სწორედ, კარგი დონის ინგლისური გჭირდებათ.
რა ინტერვიუები ტარდება კრიუინგში
უპირველეს ყოვლისა, ღირს გარკვეული გახდეს, ვისთან გვიწევს კომუნიკაცია: კომპანიის მენეჯერთან, მომავალი დამსაქმებლის წარმომადგენელთან, თუ გემზე მომუშავე ოფიცერთაგან რომელიმესთან, სადაც წასვლა გსურთ. ამიტომ უნდა ელოდოთ კარდინალურად განსხვავებულ მიდგომებს საუბარში.
ინტერვიუ მენეჯერთან
კრიუინგ სააგენტოს თანამშრომელი, როგორც წესი, საერთო თემებზე ისაუბრებს. მისი ამოცანაა გაიგოს თქვენი ენის ცოდნის საერთო დონე, გაიგოს თუ როგორ ფლობთ თქვენს სპეციალობას და რამდენად კარგად იცით, რა იქნება თქვენი მოვალეობები გემზე. ამიტომ უნდა ელოდოთ დამზადებულ კითხვებს იმ ინფორმაციაზე, რომელიც მიუთითეთ თქვენს პროფილში (რეზიუმე, CV და ა.შ.). შეფასების ძირითადი კრიტერიუმები იქნება შემდეგი:
როგორ იღებთ ინგლისურს ყურით
შეგიძლიათ თუ არა მიუხვდეთ რას მოითხოვენ თქვენგან
შეგიძლიათ თუ არა პასუხის გაცემა
რამდენად სწორად გამოხატავთ თქვენს აზრებს
ინტერვიუ კაპიტან-მენტორთან
აქ სხვა სახის გამოცდა გელოდებათ. კომპანიის წარმომადგენელს აქვს სპეციალიზებული განათლება და უფრო კონკრეტულ და სპეციფიკურ რაღაცეებს იკითხავს, ჩაუღრმავდება პროფესიული საქმიანობის დეტალებში. ასეთ სახის შემოწმებებს, როგორც წესი, გადიან უმცროსი ოფიცრები, ასევე ისინი, ვისაც პატარა გემზე მუშაობა სურს და აყვითლებულ გუნდს ეძებს. ამ შემთხვევაში თქვენი პროფესიული უნარები და ინგლისურზე თავისუფალი კომუნიკაციის შესაძლებლობა უზარმაზარ უპირატესობას იქნება, მაგრამ კაპიტანი ასევე შეაფასებს ადამიანურ თვისებებს, შეარჩევს ადამიანს "თავისთვის".
ინტერვიუ გემის მეპატრონესთან
ასეთი შეხვედრები საკმაოდ იშვიათია, რასაკვირველია, თუ არ იყენებთ გემის კაპიტნის პოსტს. ამ შემთხვევაში, ასეთი საუბარი აუცილებლად მოდის. მიუხედავად იმისა, პირდაპირ ზღვაოსნული კომპანიის მეპატრონესთან ურთიერთობთ თუ მის წარმომადგენელთან, თქვენი ამოცანაა ხელსაყრელი შთაბეჭდილება მოახდინოთ. წარმოიდგინეთ, რომ ეს არის ყველაზე ჩვეულებრივი ინტერვიუ, რომელთაც ბრმა ცხოვრებაში ბევრია. მოეწონა - გემი თქვენია. არა - სხვა კონტრაქტი მოძებნეთ.
რაზე აუცილებლად იკითხავენ
აღსანიშნავია, რომ არ უნდა ველოდოთ ერთიან მიდგომას გემის ტიპის მიხედვით, მაგალითად, "იახტაზე მუშაობა". კითხვების დონე ყველა შემთხვევაში განსხვავდება თქვენი სპეციალობიდან გამომდინარე. ყველაზე ხშირად, ინტერვიუ ასე იწყება:
What is your present position? What is your rank? - კითხვა პოზიციის შესახებ (არა მდებარეობის შესახებ!)
What type of vessels did you ride on? - უნდა მოკლედ აღნიშნოთ თქვენი კონტრაქტები სხვადასხვა ტიპის გემებზე (თუ არის) და დაასახელოთ საშუალო deadweight
What was your trading area (area futuration) of the vessels? - ისწავლეთ იმ ზღვების, ოკეანეებისა და მსოფლიოს ნაწილების დასახელებები, რომლებითაც გამოფრენებში ყოფილხართ
Did you work with a mixed crew and what nationalities? Did you have any miscommunications? - ეროვნებები სწორად დაასახელეთ
How many crew members were there on board the vessel? What responsibilities did you have on board? - რაც მეტი ინფორმაცია, მით უკეთესი, და აუცილებლად გაარკვიეთ მოვალეობების განსხვავება პორტში, გემბანზე, ხიდზე, ნავსადგურში დაჩუქებისას და ა.შ.
What types of cargo did you carry? - ჩვეულებრივი შემადგენლობისთვის, საკმარისია ტვირთის ტიპების დასახელება, მაგრამ უფროსი ოფიცრისთვის ეს არის ხანგრძლივი საუბრის დაწყების მიზეზი
What are your salary expectations? - დაასახელეთ კონკრეტული ციფრები და არ აურიოთ ციფრები
What is your contract duration? What contract duration do you want? - დაუძახეთ ნათელი ვადები
Regarding your ship owner (previous ship manager)? What was your company? - მნიშვნელოვანია აღნიშნოთ არა მხოლოდ კომპანიის დასახელება, არამედ ქვეყანა, სადაც არის რეგისტრირებული
