test
შეტყობინებები
ჯერ არ გაქვთ შეტყობინებები

გემის მფლობელთან ინტერვიუ (კრიუინგი) - რა არის საჭირო წარმატებისთვის

სამშაბათი, 11 მარტი, 2025
660
General (524)
ავტომატური თარგმანი ასე რომ, თქვენ იპოვნეთ ყველაზე შესაფერისი ზღვაოსნის პოზიცია. თქვენ კმაყოფილი ხართ ანაზღაურებით, კონტრაქტის ვადით, პოზიციით, გემით - ზოგადად, იდეალური. რჩება მცირე საქმე - რომ თქვენი კანდიდატურა პასუხად შეესაბამებოდეს დამსაქმებელს. და, თუ თქვენ ასევე შეეფერებით მას, მაშინ შემდეგი ნაბიჯი თქვენი ოცნების სამუშაოს მისაღწევად იქნება ინტერვიუ. რას უნდა გვახსოვდეს იმისთვის, რომ წაგიყვანონ ზღვაში სამუშაოდ? პირველი ნაბიჯი პირველი ნაბიჯი ყოველთვის არის გემთმფლობელისა და კრიუინგული კომპანიის შესახებ არსებული ინფორმაციის დეტალური შესწავლა. ეს არ ნიშნავს, რომ უნდა იცოდეთ კომპანიის ყველა წევრის სახელი და მათი ყოველდღიური განრიგი. მაგრამ კომპანიის შიდა სტრუქტურის ცოდნა, ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ როგორ ატარებენ ისინი ინტერვიუებს არ იქნება ზედმეტი. გარდა ამისა, ჩვენ გირეკომენდებთ წინასწარ გაეცნოთ კომპანიის შიდა სამუშაო ეთიკას და მოამზადოთ თქვენი კითხვები დამსაქმებლისთვის, თუ ისეთი არის, შეხვედრამდე. იმისდა მიხედვით, თუ როგორ ჩატარდება ინტერვიუ (ოფისში თუ ვიდეო კავშირით), აუცილებელია წინასწარი მომზადება. თუ გაქვთ პირადი შეხვედრა ოფისში, ზრუნვა გაიღეთ თქვენი გარეგნობაზე - არ უნდა შექმნათ დისციპლინაუხისი ან უპატრონო ადამიანის შთაბეჭდილება. ვიდეო კონფერენციის შემთხვევაში, წინასწარ შეამოწმეთ კავშირი და საკომუნიკაციო პროგრამა. მოაწყვეთ ყველაფერი ისე, რომ ინტერვიუს დროს არაფერი არ გიხელისოთ და არაფერი ზედმეტი მოხვედრეს კადრში. ინტერვიუ ახლა გადავიდეთ თავად ინტერვიუზე: - მრავალი HR სპეციალისტი ამბობს, რომ ინტერვიუს პირველი 30 წამი არის საკვანძო. და კრიუინგული კომპანიების ინტერვიუები არ არის გამონაკლისი. ამიტომ გახსოვდეთ იღიმოთ და შეხედოთ კამერას (ან ინტერვიუერს); - აკონტროლეთ თქვენი ჟესტები. ჩვენგან ბევრს, ამის შეუმჩნევლად, ნერვიული წუთების დროს, შეიძლება არაშესაფერისი ქმედებები ჩაუდენია. ამიტომ თვალყური ადევნეთ საკუთარ თავს; - კომპანიის ან კრიუინგის წარმომადგენელი, იმისდა მიხედვით, თუ რომელ პოზიციაზე აყენებთ კანდიდატურას, ძალიან განსხვავებულ კითხვებს დაგისვამს. მაგალითად, თუ მეოფიცრის პოზიციაზე აყენებთ კანდიდატურას, აუცილებლად ჰკითხავენ თქვენი ვალდებულებების შესახებ წყალში წარსული მუშაობის დროს, შეამოწმებენ გემის დოკუმენტაციის ცოდნას. თუ საინჟინრო რეისზე მიდიხართ, ჰკითხავენ ზღვის ძრავების სხვადასხვა ტიპებთან გამოცდილების, შეკეთების ვარიანტების და თქვენი საგანგებო და საშიში სიტუაციების შესახებ. რიგითი შემადგენლობისთვის, კითხვები სავარაუდოდ მომზადებული იქნება ბორტზე სხვა ეროვნებისადმი ლოიალობის, ფიზიკური მზადყოფნისა და ზეგანაკვეთური სამუშაოსადმი დამოკიდებულების შესახებ. ეს არ არის კითხვების სრული სია, მაგრამ ყველაზე ხშირად დასმული, მზად იყავით მათზე; - დასმულ კითხვებზე პასუხის გაცემისას ცდილობთ თავი აარიდოთ კრიტიკას წინა გემთმფლობელის ან კრიუინგის მიმართ. თქვენი ამოცანაა წარმოაჩინოთ საკუთარი თავი ყველაზე სასიამოვნო შუქში, და არა წარსულის შეცდომებზე მითითება. ამიტომ ცდილობთ აღწეროთ თქვენი დამსახურებები და პროფესიული თვისებები რაც შეიძლება ნათლად, ხოლო მაგალითების მოყვანით; - ინგლისური ენა. ეს საკმაოდ ბუნებრივი ჩანს, თუმცა ხშირია შემთხვევები, როდესაც ზღვაოსნებს უჭირთ საკუთარი აზრების გამოხატვა ინგლისურად, საუბრის პრაქტიკის ნაკლებობის გამო. ამიტომ უკიდურესად მნიშვნელოვანია ინტერვიუამდე ფრთხილად ივარჯიშოთ როგორც მეტყველებაში, ასევე მოსმენის გაგებაში. ასევე გირეკომენდებთ მიიღოთ ფრაზები, რომლებიც ამდიდრებენ ენას, ანუ შეამცირეთ მარტივი გამოთქმებისა და სიტყვების გამოყენება. უცხო ენის ფლობის დემონსტრირებით, მნიშვნელოვნად გაზრდით შანსებს თქვენს არჩეულ პოზიციაზე. რა თქმა უნდა, ეს არ არის ყველა ფაქტორი, რომელიც ახდენს გავლენას თქვენი ინტერვიუს შედეგზე. მაგრამ დაბეჯითებით შეგვიძლია ვთქვათ, რომ ამ რჩევების დაცვა გაუმჯობესებს თქვენს შანსებს კონტრაქტის ხელმოწერაზე. და ყველაზე მთავარი - არ ღელავთ, რადგან თუ თქვენ უკვე მოგიწვიეს ინტერვიუზე, ნიშნავს, რომ თქვენმა კანდიდატურამ უკვე დააინტერესა გემთმფლობელი.
ship
წინა შემდეგი
შაბათი, 8 ნოემბერი, 2025
2738

მეზღვაურებისთვის ვაკანსიები — სანდო სამუშაო გემის მფლობელებისგან პირდაპირ

შაბათი, 8 ნოემბერი, 2025
2860

მეზღვაურებისთვის ვაკანსიები გემის მფლობელებისგან — ოფიციალური და სანდო სამუშაო ზღვაში

ორშაბათი, 4 აგვისტო, 2025
5120

Collective Bargaining Fleet Agreement (CBA) Part II

კვირა, 3 აგვისტო, 2025
4870

Seafarer S/OFF at his own expense: rules, conditions and consequences