ავტომატური თარგმანი
ზღვაში სამუშაოს ძიება ხანდახან ძალიან რთული პროცესია, განსაკუთრებით მათთვის, ვისაც ჯერ კიდევ ახალია ეს ბიზნესი და ვერ წარადგენს რეზიუმეს წინა სამსახურების ძლიერი რეკომენდაციებით. ინტერნეტი სავსეა სტატიებით იმ რჩევებით, თუ რომელი კურსები უნდა დაასრულოთ, როგორ ურთიერთობა გქონდეთ დამსაქმებელთან გასაუბრებისას, როგორ ჩააბაროთ ინგლისურის გამოცდა... მაგრამ საწყისი ყველაფერი უნდა იყოს არა ეს, არამედ სანდო კრიუინგული კომპანიის პოვნა და კომპეტენტური CV-ის დაწერა. სწორედ ეს პირველი ნაბიჯები ხშირად განსაზღვრავს მთელ საზღვაო კარიერას.
სანდო კრიუინგული კომპანიის პოვნა
თავდაპირველად გავარკვიოთ, როგორ მუშაობს კრიუინგული კომპანიები ოდესასა და ხერსონში. ყველაზე ხშირად ეს არის საერთაშორისო სააგენტოების ფილიალები, როგორიცაა ჩვენი MarineMan. მათგან მხოლოდ რამდენიმე მუშაობს გლობალურად და ყველა საზღვაო პროფესიასთან, ხშირად შეგიძლიათ იპოვოთ გარკვეული სპეციალიზაცია. მაგალითად, MarineMan აკომპლექტებს ზღვაოსნებს აღმოსავლეთ ევროპიდან, უპირატესობას აძლევს ახალგაზრდებს სამხედრო-საზღვაო ოფიცრის ხარისხით. შესაბამისად, სწორედ ეს კატეგორია ზღვაოსნების ეძებენ ის დამსაქმებლები, რომლებიც მიმართავენ სააგენტოს, და ჩვენი ვაკანსიების აბსოლუტური უმრავლესობა განკუთვნილია მზადი საბრძანებო პერსონალის აკომპლექტებისთვის ეკიპაჟში.
სხვათა შორის, გაითვალისწინეთ - არავინ მოელოდება ახალგაზრდა ოფიცრისგან, რომელმაც ახლახანს მიიღო ახალი პლასტიკური დიპლომი, რომ თავისი ცოდნა მხოლოდ ერთ კრიუინგულ კომპანიას მიაძღვნოს. პირიქით, თქვენი პროფილის დატოვება რამდენიმე საიტზე, რეზიუმეს გამოქვეყნება Linkedin-ზე ან ნებისმიერ სხვა ანალოგიურ რესურსზე სწორი სტრატეგიაა. უსამუშაო გამოცდილების მქონე ადამიანს ნაკლებად შეარჩევენ ხომალდზე ადგილს, მაშინაც კი, თუ მას არ აქვს არაჯანსაღი ამბიციები ხელფასისა და თანამდებობის მიმართ. მაგრამ მოგვიანებით, როცა თქვენს უკან გამოჩნდება რეისების გამოცდილება, იმ დროისთვის უკვე არ მიღებულია კრიუინგების ცვლილება ხელთათმანების მსგავსად. ამიტომ საუკეთესოა დაუყოვნებლივ აირჩიოთ სააგენტო, რომელთანაც ერთობლივად იარებთ გრძელი პერიოდის განმავლობაში.
კრიუინგული სააგენტოს არჩევის კრიტერიუმები
უპირველეს ყოვლისა, ღირს კომპანიის საქმიანობის სფეროს გაცნობა. დარწმუნდით, რომ მისი პროფილი თქვენს ისწრაფვებს შეესაბამება.
თუ რუსულენოვან საიტებს შორის ეძებთ, დაუყოვნებლივ დააზუსტეთ სად არის წარმომადგენლობის ოფისი. ყველა რუსული კრიუინგული კომპანია არ მოისურვებს უკრაინის მოქალაქის დასაქმებას.
ყურადღება მიაქციეთ ვაკანსიების რაოდენობას, ხელფასებს და სხვა კრიტერიუმებს, რომლებიც მნიშვნელოვანია თქვენთვის. თუ რომელიმე ნაწილი არ გაწყენთ, განაგრძეთ ძიება.
სააგენტო, რომელიც სთავაზობს ინგლისური ენის სწავლებას, საზღვაო გამოცდებისთვის მომზადებას და მსგავს დახმარებას, უნდა შეფასდეს როგორც უფრო სასარგებლო, მაშინაც კი, თუ ამ ეტაპზე ამ ტიპის სერვისი არ გაინტერესებთ.
თუ სააგენტო გთავაზობთ საზღვაო მილების, საერთაშორისო ჯანმრთელობის სერტიფიკატის ან სხვა ნებისმიერი დოკუმენტების გაყიდვას, ეს უკვე არ არის კრიუინგი, არამედ თაღლითები.
და აუცილებლად წაიკითხეთ მიმოხილვები - არსებობს მრავალი ფორუმი და ჯგუფი სოციალურ ქსელებში, სადაც ზღვაოსნები იზიარებენ საკუთარ გამოცდილებას შუამავლებთან ურთიერთობაში.
პირველი CV
კარგი, იპოვე რამდენიმე საიტი, რომელიც მიმზიდველი ჩანს. რა უნდა ვაკეთო ახლა? რა თქმა უნდა, დავსხდე რეზიუმეზე ან CV-ზე.
CV-ს (Curriculum vitae - "ცხოვრების აღწერა") ყველაზე ახლო ანალოგი ჩვენს პრაქტიკაში არის ავტობიოგრაფია. იგი განსხვავდება რეზიუმესგან ინფორმაციის დიდი მოცულობით. ვარაუდობენ, რომ აქ თქვენ დაწერთ მალსახმოლად ყველაფერს, რასაც იცით ან ფლობთ ყოველი სწავლებისა და სამუშაოს შესახებ, ყმაწვილ ზღვაოსნის ან იალქნოსნული გამოცდილების ჩათვლით. მაგრამ ყველა სააგენტო არ მოისურვებს მიღებას ვოლუმური 5-გვერდიანი CV-ს დამწყებისგან, რომლის მთელი საზღვაო გამოცდილება შემოიფარგლება საგანმანათლებლო პრაქტიკით. გარდა იმისა, რომ გაქვთ დიპლომი, აღწერეთ რაც მნიშვნელოვანია: ყურადღება გაამახვილეთ ინგლისურის ცოდნაზე, პრაქტიკულ უნარებსა და ყველაფერზე, რაც ეხება საზღვაო პროფესიას, რომელსაც აპირებთ მიუძღვნათ თქვენი ცხოვრების გარკვეული დრო.
