ავტომატური თარგმანი
როგორც უკვე ვიცით ზღვაოსნების კონტრაქტების ვადების შესახებ სტატიიდან, კრუინგებისა და გემთმფლობელების შეთავაზებებს შორის შეგიძლიათ იპოვოთ ვარიანტები ყველა გემოვნებისთვის - ორი თვიდან ექვს თვემდე ან მეტი. დიდწილად ეს ასევე დამოკიდებულია ფლოტის ტიპზე, რადგან, მაგალითად, ოფშორულ ფლოტში, ხშირი სიტუაციაა მოკლევადიანი კონტრაქტები ნაპირზე განსაზღვრული დასვენების პერიოდით. დღეს ჩვენ შევეხებით კონტრაქტის სხვა ტიპს, რომელიც ასევე მეტად წარმოდგენილია ოფშორულ ფლოტში - ეს არის მუდმივი ანუ პერმანენტული კონტრაქტი. რა არის პერმანენტული კონტრაქტი? რა არის პერმანენტული კონტრაქტი? როგორც სახელწოდება გულისხმობს, ეს არის კონტრაქტის ისეთი ტიპი, რომლითაც გემთმფლობელი ზღვაოსანს უკავშირდება ვალდებულებებით კონკრეტულ პერიოდზე (მინიმუმ ერთი წელი), იმისდა მიუხედავად, ზღვაოსანი იმყოფება რეისში თუ ხმელეთზე. ამ პერიოდის განმავლობაში ზღვაოსანს არ შეუძლია სხვა კომპანიებთან შეთანხმებების დადება და კომპანიის პირველივე მოწვევაზე უნდა იყოს მზად გემზე წასვლისთვის. ბუნებრივია, კონტრაქტის ამ ტიპს აქვს როგორც უპირატესობები, ასევე ნაკლოვანებები. პერმანენტული კონტრაქტის მთავარი უპირატესობა სტაბილურობაა. ასეთი კონტრაქტით თქვენ უზრუნველყოფილი ხართ სამუშაოთი მინიმუმ ერთი წლისთვის და არ მოგიწევთ თქვენი შემოსავლის შესახებ ზრუნვა. გარდა ამისა, თქვენ მიიღებთ გადახდას თანაბარი ნაწილებით კონტრაქტის მუდმივობაში, იყოთ სახლში თუ ზღვაში მუშაობისას. კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი პლუსი არის ის, რომ უმეტესწილად პერმანენტული კონტრაქტი გულისხმობს სოციალურ პაკეტს და ზღვაოსნის დაზღვევას, რაც ასევე ამატებს ამ ტიპის კონტრაქტის მიმზიდველობას. გარდა ამისა, იმავე კომპანიასა და გუნდთან მუშაობა ზრდის თქვენს კარიერულ პერსპექტივებს. მაგრამ, ბუნებრივია, პერმანენტული კონტრაქტის დადებაში არსებობს გარკვეული ნაკლოვანებები. მაგალითად, პერმანენტული კონტრაქტის პირობების თანახმად, თქვენი შემოსავლის ოდენობა დაუყოვნებლივ ნაწილდება ერთ წელზე, თუმცა გარემოებები შეიძლება ისე განვითარდეს, რომ წლის განმავლობაში ეს ოდენობა აღარ იქნება იმდენად მიმზიდველი, და კონტრაქტის პირობები მაინც უნდა შესრულდეს. არ არსებობს საშუალება მიიღოთ უფრო მიმზიდველი შეთავაზება სხვა კომპანიებისა და კრუინგებისგან - ეს მოქნილობის არარსებობა ასევე დიდწილად არ უწყობს ხელს გამოცდილი ზღვაოსნების მხრიდან პერმანენტული კონტრაქტებისადმი დადებითი დამოკიდებულების ფორმირებას. მეორე მხარეც ასევე ეხება ხმელეთზე დასვენებას - ჩვეულებრივი კონტრაქტის პირობებით შეგიძლიათ რეისიდან მოვიდეთ და ნაპირზე დარჩეთ იმდენ ხანს, რამდენიც მიზანშეწონილად მიგაჩნიათ შემდეგ კონტრაქტამდე. პერმანენტული კონტრაქტი ითვალისწინებს, რომ შეგიძლიათ გემზე გამოიძახონ აბსოლუტურად ნებისმიერ დროს, რაც არ უწყობს ხელს ხმელეთზე ცხოვრების მოწყობის შორსმიმავალი გეგმების შედგენას. უარყოფითი მომენტი გადახდის თვალსაზრისით არსებობს ასევე გარკვეული უარყოფითი მომენტი გადახდის თვალსაზრისით - ყველა ზღვაოსნისთვის არ არის კომფორტული კონტრაქტის ფარგლებში ყოველ თვეს გაყოფილი გადახდის მიღება. ეს დაკავშირებულია იმ ფაქტთან, რომ ხშირად პერმანენტულ კონტრაქტებზე თანხები გარკვეულწილად დაბალია ჩვეულებრივ კონტრაქტებთან შედარებით, და ბევრი ასევე უფრო მომგებიანად მიიჩნევს დიდი თანხის მიღებას კონტრაქტის დასრულების შემდეგ დაუყოვნებლივ. ბუნებრივია, ძირითადი მახასიათებელი აქ არის მიღებული სახსრებით უფრო მნიშვნელოვანი შესყიდვების განხორციელების შესაძლებლობა. ამიტომ ბევრ ფორუმზე აღინიშნება, რომ პერმანენტული კონტრაქტი უფრო შესაფერისია იმ ზღვაოსნებისთვის, რომლებმაც უკვე მოახერხეს მათი სამსახურისთვის ყველა საჭირო შესყიდვა (ბინა, მანქანა და ა.შ.) და არ სჭირდებათ მნიშვნელოვანი თანხა ერთბაშად. შეჯამებისას უნდა აღინიშნოს, რომ შეუძლებელია დაუყოვნებლივ შედგეს ერთიანი აზრი იმის შესახებ, შეგესაბამებათ თუ არა ასეთი კონტრაქტი თუ არა. გარდა ამისა, ყველაფერი დამოკიდებულია კონტრაქტის ინდივიდუალურ პირობებზე. თუმცა, იმ ზღვაოსნებისთვის, რომლებიც ჯერ კიდევ იწყებენ კარიერას, კონტრაქტის ეს ტიპი საკმაოდ შესაფერისია გამოცდილების შეძენისა და დაწინაურების შესაძლებლობისთვის ყოველ ჯერზე ახალი ვაკანსიების ძიების საჭიროების გარეშე.
