Marine MAN Ltd ® არის სრულად ლიცენზირებული მენეჯმენტი და დაკომპლექტების კომპანია, რომელსაც ოფისები აქვს ესტონეთში, პოლონეთსა და უკრაინაში, წარმატებით გადიოდა MLC ინსპექტირებას, ISO 9001:2015 სერტიფიცირებას ყოველწლიურად. მოცემული პორტალი შეიქმნა ზღვაოსნებისთვის, ჩვენი ღირებულებების გათვალისწინებით, რომ შევიტანოთ ინოვაცია ეკიპაჟის დაკომპლექტების ინდუსტრიაში და ვიყოთ სერვის პროვაიდერის ლიდერები.
Jobmarineman არის მარტივი და სწრაფი კომუნიკაციის პლატფორმა ზღვაზე სამუშაოსთვის, თანამშრომლებსა და ჩვენს მიღების მენეჯერს შორის, რომელიც შესაძლებლობას ეძებს. თუ ვიხილავთ ვებ-საიტის პირველ გვერდს, შეგვიძლია ვიპოვოთ ჩვენი რეპუტაციული კლიენტის სასწრაფო განცხადება. მეორე გვერდი მუდმივი ვაკანსიებით შეუძლია აჩვენოს საბო ფლოტის სრული სია. ბევრი შესანიშნავი შესაძლებლობა არსებობს ზღვაოსნებისთვის, რომლებიც გრძელვადიან თანამშრომლობაზე სამუშაო განთავსებას იღებენ.
ზღვაოსნების მარიტრაფიკი ძალიან მნიშვნელოვანია ჩვენთვის, ვინაიდან ყველა კლიენტი ეძებს ალტერნატიულ კანდიდატებს, არჩევანის შესაძლებლობას ფლობს, რაც მაღალ უპირატესობას იძლევა ბაზარზე როგორც დამსაქმებლისთვის, ასევე თანამშრომლისთვის.
პორტალის მესამე ნაწილის მოხილვისას Marine LOG-ით, წარმოდგენილია ნაწყვეტები გემის მენეჯმენტის სახელმძღვანელოდან თითოეული რანგის მოვალეობებით, ვალდებულებებით, საერთაშორისო საინსპექტირო კომპანიების რეგულაციებით ზღვაოსნობის საუკეთესო პრაქტიკის შესაბამისად. ჩვენ დარწმუნებულნი ვართ, რომ თანამშრომლები უნდა იყვნენ კარგად მომზადებული და გამოცდილი, რადგან უსაფრთხოება ფასდაუდებელია. ნებისმიერი კანდიდატის განხილვის სტანდარტული პრაქტიკაა ორი სამუშაო დღე CV-ის მიწოდების შემდეგ. დროდადრო ჩვენი განცხადება შეგვიძლია ვიპოვოთ უკრაინულ და ევროკავშირის ზღვაოსნების პორტალებზე, როგორიცაა crewell და სხვები. მიღების გუნდი აანალიზებს თითოეულ კანდიდატს და ცდილობს ყველასთან თავდაპირველი ინტერვიუს მოწყობას. ეკიპაჟის მიღების პროცესი გრძელია და ვერ იქნება იმდენად სწრაფი, როგორც სურვილი. Marine MAN გუნდი მუდმივ ეძებს უფროს ოფიცრებს, სტაბილური გამოცდილებითა და კარგი ინგლისურით. უნდა იყოს მინიმუმ ორი კონტრაქტის გამოცდილება. ტანკერის მიმართულებისა და მატრიცის მოთხოვნის გათვალისწინებით, კაპიტანსა და მთავარ ოფიცერს უნდა ჰქონდეთ საერთო 36 თვე და იგივე უნდა იყოს მთავარ ინჟინერთან და მეორე ინჟინერთან. კომპანიის გუნდი ჩვეულებრივ აქვეყნებს სრულ დასაქმების წინადადებას და შეუძლია VesselFinder-ის რეკომენდაცია, როგორც ვებ-საიტი სამუშაო ადგილის შესახებ ყველა დეტალის მოსახილავად. თითოეული თანამშრომლის შერჩევა მოიცავს ზღვაზე სერვისის ვერიფიცირებას, სერვისის მტკიცებულებასა და გარკვეულ ტესტირების პროცედურებს. კანდიდატის ინგლისურის დონის შემოწმება ხდება სამ ეტაპად. პირველი ეტაპი არის ინგლისურზე საუბარი ჩვენს ექსპერტთან. მეორე არის Marlins ტესტი და ბოლო ეტაპი არის ინგლისურზე საუბარი ჩვენი დამტკიცების პროცედურით სასწავლო ცენტრში. წარმოდგენილია ინტერვიუ ეკიპაჟის კაპიტანთან ან მთავარ ინჟინერთან დამატებით Seagull CES ონლაინ ტესტით. ჩვენ ვინახავთ კანდიდატების პროფილს საკუთარ crewdata სისტემაში, უსაფრთხოდ და ყველა მოთხოვნისა და რეგულაციის შესაბამისად.
Marine MAN Ltd არის რეგისტრირებული სავაჭრო ნიშანი. ჩვენ გვაქვს კარგი ურთიერთობა საზღვაო აკადემიებთან, ინსტიტუტებთან და კოლეჯებთან პოლონეთში, ბალტიისპირეთის ქვეყნებში, უკრაინასა და რუსეთში და ვაკონტროლებთ მომავალი ოფიცრების განათლების ხარისხს. ჩვენ ვაწვდით ჩვენი მომხმარებლების უმეტეს ნაწილს ღია ღირებულების უმცროსი პროგრამას, რომელსაც შეუძლია მოიპოვოს და შეინარჩუნოს მაღალი ხარისხის ოფიცრები და ეკიპაჟი ბორტზე მაღალი პროცენტული როტაციით. ჩვენ გვაქვს ჩვენი საკუთარი წინასწარი გაცნობითი სასწავლო ცენტრი, რომელიც შედგება ღრმა ზღვის კაპიტნებისა და მთავარი ინჟინერების პირველი კლასისაგან. ჩვენ ვახდენთ გემის დეტალების, მომხმარებელთა მოთხოვნების, გადაბარების, ISM დოკუმენტების, ზღვაოსნობის ბაზრის ახალი რეგულაციების, სამუშაოს კონკრეტული ნაწილების გაცნობას, ცოდნის დონის ამაღლებას და ნდობის მიცემას ახალი წევრებისა და გამოცდილი ზღვაოსნებისთვის.
