უზღვაო-ტექნიკურ სამუშაოთა ზეგანაკვეთური მუშაობა სახურავზე ან მანქანურ განყოფილებაში შესაბამისად გამნაწილებელი ხელმძღვანელისა და მეორე მექანიკოსის დისკრეციით და ექვემდებარება კაპიტნის საბოლოო დამტკიცებას.
ზეგანაკვეთურ მოღვაწეობაზე დაკვირვების შეტყობინება
როდესაც უზღვაო თანამშრომლები არის გამოძახებული, მათ უნდა მკაფიოდ აცნობონ, რა დროს უნდა დაიწყონ მუშაობა.
ზღვაოსნობის სასარგებლოდ მოხმარება
ზეგანაკვეთური მუშაობის გამართლებისას, განიხილება უნდა იყოს ადამიანური სამუშაო საათების სწორი და ოპტიმალური გამოყენება. ამ მიმართებით, გასათვალისწინებელია შემდეგი:
მზადყოფნაზე (ზღვაოსნების ვაკანტური ადგილები)
სტერნოსანს უნდა ეკისროს შესაბამისი სამუშაო მისი საგმირო პერიოდის დროს.
ზღვაოსნის ჩვეულებრივი დასუფთავების ვალდებულებები
OS ისა პასუხისმგებელია საცხოვრებელი ნაწილების შენარჩუნებაზე საერთო ზონებში, როგორიცაა საჭმელი დარბაზი, ეკიპაჟის მწეველთა ოთახი, საერთო ტუალეტები, კიბეები, საერთო ხეივნები, საცავი ზონები და ა.შ.
მნიშვნელოვანი შენიშვნა (ახალი ვაკანსიები ზღვაოსნებისთვის);
გუნდი მუშაობს ფიქსირებულ ყოველთვიურ ზეგანაკვეთურ განაკვეთზე. ამიტომ, ზემოთ აღნიშნული პოლიტიკა მომზადებულია მხოლოდ განსაკუთრებულ გარემოებებში, სადაც ნებისმიერი გემის ეკიპაჟს მიენიჭა ზეგანაკვეთური სამუშაო.
ზეგანაკვეთური გადასახადი (სამუშაო ადგილები ზღვაოსნებისთვის)
რეითინგები ხომალდებზე (თუ სხვაგვარად არ არის განსაზღვრული) იღებენ ფიქსირებულ ყოველთვიურ ზეგანაკვეთურ განაკვეთს. ეს მოიცავს ყველა ზეგანაკვეთურ სამუშაოს. სხვა ზეგანაკვეთური გადასახადი არ იხდება.
ისინი, რომლებიც უარს ამბობენ ზეგანაკვეთურ მუშაობაზე, არ არიან უფლებამოსილნი ამ ბრტყელ დანამატზე. კაპიტანი ასევე იტოვებს უფლებას გაუქმოს ეს დანამატი, თუ შეფასების შედეგები არ არის დამაკმაყოფილებელი.
ფიქსირებული ზეგანაკვეთური პრემიის მისაღებად, არსებობს მინიმალური სამუშაო დრო რეითინგებისთვის, რომელიც უნდა იყოს მიღწეული. მიუხედავად იმისა, რომ ეს რაოდენობა ადრე იყო 105 საათი რეითინგებისთვის, ბოლო მოთხოვნებისა და ცვლილებების საფუძველზე, ეს საათები კიდევ უფრო შემცირდა 85 საათ ზეგანაკვეთურ სამუშაომდე.
