ტურისტული დოკუმენტები. ზღვაოსნების ვაკანსიები.

.1 გემზე მსახურების დროს მგზავრობის დოკუმენტების განახლება ძალიან ძვირი შეიძლება იყოს და თავიდან უნდა იქნას აცილებული. .2 ყველა საზღვაო პერსონალი ყოველთვის უნდა ატარებდეს მოქმედ მგზავრობის დოკუმენტებს გემზე მსახურების მთელი პერიოდის დასაფარავად. .3 ყველა საზღვაო პერსონალს გემზე ჩასხდომამდე უნდა ჰქონდეს ღია კოლერის ვაქცინაციის ახალი სერტიფიკატი, რომელიც 6 თვით არის მოქმედი (იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებიც ჩამოდიან გემებზე, რომლებიც მხოლოდ აფრიკისა და სამხრეთ ამერიკის პორტებში შეიძლება შევიდნენ). ასევე, ღია ციების ვაქცინაციის სერტიფიკატი (10 წლით მოქმედი) ასევე უნდა იყოს ხელმისაწვდომი. ნებისმიერი გამონაკლისი მხოლოდ მინიჭებული. საზღვაო პერსონალის დეპარტამენტი საზღვაო პერსონალის დეპარტამენტიდან უნდა მიღებულ იქნას წერილობით (მეზღვაურთა ვაკანსიები) .4 საზღვაო პერსონალი, რომელიც მცურავს სრულად მოქმედი კოლერის ვაქცინაციის სერტიფიკატის გარეშე (იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებიც ჩამოდიან გემებზე, რომლებიც მხოლოდ აფრიკისა და სამხრეთ ამერიკის პორტებში შეიძლება შევიდნენ) და მოქმედი ღია ციების ვაქცინაციის სერტიფიკატის გარეშე, პასუხისმგებელი იქნება ახალი სერტიფიკატის მიღების სრული ღირებულებისთვის გემზე ყოფნის დროს. .5 ოფისში შესვლისას ჩასხდომამდე, თითოეული საზღვაო პერსონალი უნდა წარუდგინოს შესაბამის დაკომპლექტების წევრს თავისი ვაქცინაციის სერტიფიკატები, თუ ეს არ არის საჭირო. გემზე ჩასვლისას, თითოეული საზღვაო პერსონალი წარუდგენს კაპიტანს თავის ვაქცინაციის სერტიფიკატებს მოთხოვნის გარეშე. .6 მოქმედი მგზავრობის დოკუმენტების მფლობელი არ არის საზღვაო პერსონალი ვალდებულია უზრუნველყოს კომპანიისთვის განახლებით წარმოშობილი ხარჯების ანაზღაურება, მათ შორის, მაგრამ არ შემოიფარგლება, ჩართული საზღვაო პერსონალის რეპატრიაციითა და შეცვლით, ჯარიმებითა და გემების შეყოვნებით. .7 ყველა მგზავრობის დოკუმენტი თავისუფალი უნდა იყოს ნებისმიერი ხელისუფლების მიერ დადებული პირადი შეზღუდვებისგან. ნებისმიერი ქვეყნისგან, სადაც საზღვაო პერსონალს შეიძლება ჭირდება მისი დასაქმების კურსი. შესაბამისი საზღვაო პერსონალი პასუხისმგებელი იქნება ასეთი შეზღუდვებით წარმოშობილ ხარჯებზე, მათ შორის, მაგრამ არ შემოიფარგლება, ნებისმიერი ხელისუფლების მიერ მოთხოვნილი თანმხლებ(ებ)ისა და დაცვის(ებ)ის ღირებულებით, ჯარიმებით, სანქციებით, გემის შეყოვნებით, რეპატრიაციითა და შეცვლით და ა.შ. .8 ნებისმიერი საზღვაო პერსონალი, რომლის მგზავრობის დოკუმენტი ექვემდებარება ასეთ პირად შეზღუდვებს, როგორც ეს შეიძლება დაედოს ნებისმიერი ქვეყნის ნებისმიერი ხელისუფლების მიერ, დაუყოვნებლივ უნდა აცნობოს კომპანიას წერილობით. .9 ახლად დაქირავებული თანამშრომლები ასევე ვალდებულნი არიან დასაქმების კომპანიას წერილობით აცნობონ ასეთი შეზღუდვების შესახებ. .10 კომპანია ინარჩუნებს ყველა უფლებას შეწყვიტოს, ყოველგვარი გაფრთხილებისა თუ ანაზღაურების გარეშე, ნებისმიერი ასეთი შეზღუდვებით დატვირთული პირის დასაქმება. სურათები მიგრაციის ხელისუფლებისთვის (მეზღვაურთა ვაკანსიები) ზოგიერთ ქვეყანაში, განსაკუთრებით ახლო აღმოსავლეთში, ეკიპაჟის წევრები, რომლებიც გეგმავენ ნაპირზე გასვლას, წარადგენენ მათი ნაპირის გამსვლელი ტანის უახლეს პირად ფოტოსურათს. ან მათი მგზავრობა საჭიროა ეკიპაჟი მოწოდებულია მოაწყვოს საკუთარი ფოტოსურათები, რადგან ასეთი ხარჯები ეხება მათ პირად ანგარიშს. კომპანიას შეუძლია დაეხმაროს ნაპირის ფოტოსურათების მოწყობაში ზავის პორტში, მაგრამ ასეთი მომსახურება ძალიან ძვირი შეიძლება იყოს და ასევე უნდა იყოს ეკიპაჟის პირადი ანგარიშისთვის. კაპიტნებს რეკომендებული აქვთ ასეთი გადახდის მოწყობა პირდაპირ ეკიპაჟსა და აგენტს შორის, რომელიც ეკიპება ნაპირის ფოტოგრაფირებით. მფლობელები არ არიან პასუხისმგებელნი ამ სერვისზე.