Daļējs darba līguma paraugs
— Ir skaidrs un pārliecināts, ka kuģi, uz kuriem darbinieks kalpoja, var būt iesaistīti glābšanas operācijās. Darbiniekam nav tiesību bez darba devēja rakstiskas piekrišanas izvirzīt jebkādas atsevišķas prasības par glābšanu, kas radušās no darba izpildes vai pakalpojumiem, kas sniegti darba devēja nodarbinātības laikā. Jebkura avarijas glābšanas maksas norēķini, kas radušies avarijas glābšanas operāciju rezultātā, jāsaskaņo ar darba devēju par tādu glābšanas atlīdzību, kādu darba devējs savā pilnīgā rīcības brīvībā var uzskatīt par piemērotu apstākļos (Pirmais stūrmanis).
- Visi vēstules vai paziņojumi, ko darba devējs izsniedz darbiniekam, jānosūta pa pastu un/vai e-pastu, kas uzskatāmi par piegādātiem darbiniekam, kad tie piegādāti personiski vai e-pastā uz šeit norādītajām adresēm, vai e-pastā, vai ja darbinieks joprojām strādā darba devējam, ievietojot tos jebkurā paziņojumu dēlī darba vietā.
— darba devējam ir tiesības brīvi nodot šo kontaktu jebkurai saistītajai personai
- nekāda darba devēja neveiksmība vai kavēšanās izmantot jebkādas šajā līgumā paredzētās pilnvaras, tiesības vai tiesiskās aizsardzības līdzekļus neuzskatāma par atteikšanos no tām, un nekāda darba devēja vienreizēja vai daļēja jebkādu pilnvaru, tiesību vai tiesiskās aizsardzības līdzekļu izmantošana neizslēdz jebkādu citu vai turpmāku to izmantošanu vai jebkādu citu pilnvaru, tiesību vai tiesiskās aizsardzības līdzekļu izmantošanu.
- Šajā līgumā paredzētie tiesiskās aizsardzības līdzekļi ir kumulatīvi un nav ekskluzīvi attiecībā pret jebkādiem likumā paredzētajiem tiesiskās aizsardzības līdzekļiem, ja jebkuri šā līguma noteikumi vai klauzulas jebkura kompetenta tiesa vai iestāde atzīst par piemērojamām pretēji jebkuram likumam vai par nelikumīgām vai neatļautām jebkādā veidā vai formā, tad šāds noteikums vai klauzula uzskatāma tikai par atceltu un līguma spēks saglabājas tā, it kā šāds noteikums vai klauzula nekad nebūtu pastāvējis, turklāt ir vienošanās, ka šāds atzinums nepadara līgumu par spēkā neesošu (vecākais stūrmanis).
— Šis līgums ir vienīgais un pilnīgais līgums starp darbinieku un darba devēju, šis līgums pilnībā aizstāj visus iepriekšējos un/vai citus līgumus vai vienošanās, kas parakstītas vai nav parakstītas starp darbinieku un darba devēju un jebkuru darba devēja saistīto uzņēmumu, šā līguma parakstīšana uzskatāma par darbinieka atzīšanu, ka viņš ir saņēmis visas savas tiesības un pienākumus jebkāda rakstura (izņemot tos, kas skaidri noteikti un par kuriem vienojies darba devējs).
Puses rakstiski un pilnīga un galīga darbinieka attaisnošana darba devēja un/vai jebkuru darba devēja saistīto uzņēmumu priekšā, atbrīvojot darba devēju un/vai jebkuru darba devēja saistīto pusi no tiesībām un/vai maksājumiem un/vai prasībām, kas radušās no jebkuriem un visiem iepriekšējiem un/vai citiem līgumiem, vienošanām un nosacījumiem (vecākais stūrmanis)
- darbinieks ar šo atzīst un apstiprina, ka viņš/viņa ir pilnībā un pienācīgi pilnvarojis jebkuru personāla aģenta/biroja darbinieku vai amatpersonu, kura ir norīkota atvieglot viņa mijiedarbību ar darba devēju, parakstīt šo līgumu viņa vārdā un interesēs
