Īpašnieki/menedžeri ir informēti par vairākiem negadījumiem, kuros upju kuģi sadūrās ar citiem kuģiem, veicot apdzīšanu. Šādi gadījumi nekad nebūtu notikuši, ja iepriekš būtu veikta pienācīga pārbaude.
Detalizēti pētot šo negadījumu apstākļus, atklājās, ka viens no ietekmējošajiem faktoriem bija mijiedarbība.
Modeļu testēšanas un praktiskās pieredzes rezultātā tagad ir vispārpieņemts, ka, kad divi kuģi šķērso viens otru gandrīz paralēlos kursos, starp tiem rodas spēki, kas liek kuģiem piesaistīties un atgrūsties vienam no otra. Šo efektu sauc par mijiedarbību, un tas pastiprinās seklūdenī, kad divi kuģi pārvietojas vienā virzienā un ātrumu starpība ir neliela.
Kuģiem, veicot apdzīšanu, nevajadzētu atļaut pārāk tuvu pāriet pie apdzītā kuģa atklātajūrā, kur ir pietiekami daudz vietas navigācijai. Šaurajās ūdenstecēs var būt bīstami apdzīt un apsteigt citu kuģi.
Mijiedarbība uz klāja
Kad kuģis tiek pakļauts mijiedarbībai, tiem uz klāja šķiet, ka tas nereaģē uz stūri. Mijiedarbības efekts var būt šāds
novērsts vai samazināts, samazinot ātrumu.
Navigējot pa upēm, kapteinim jāņem vērā iepriekš minētais un jāņem vērā navigācijas informācija un locmaņa ieteikumi.
Izvairieties, ciktāl iespējams, no sava kuģa apdzīšanas vai apdzīšanas ar citu kuģi.
Gadījumos, kad nav iespējams izvairīties no sava kuģa apdzīšanas vai apdzīšanas ar citu kuģi, savlaicīgi jābrīdina kuģa kapteinis, ja viņš neatrodas uz tiltiņa.
Mijiedarbība notiek arī starp kuģi un slēgta kanāla krastu, molu, īpaši upē ar stipru straumi, jo maksimālā ūdens ātruma punktā kuģis pārvietosies pretim krastam spiediena samazināšanās dēļ šajā punktā. Jo dziļāks un seklāks kanāls, jo vairāk mijiedarbības un grimšanas notiek palielinātā "nosprostošanas" faktora dēļ.
Šķērsošanas situācijā grimšanas efekts pastiprinās, kad kuģi šķērso tuvāk viens otram.
Piezīme: Seklūdens arī samazina stūres dzinēja efektu un tāpēc, tuvojoties piestātnei, kuģa ātrums jāpielāgo tā, lai to varētu apturēt laikā, izmantojot tikai "lēno atpakaļgaitu". Jūrnieku vakances pretendenti var nosūtīt savu CV uz [email protected].
