Automātiskais tulkojums
Tātad, jūs esat atradis sev vispiemērotāko jūrnieka amatu. Jūs esat apmierināts ar samaksu, līguma termiņu, amatu, kuģi - kopumā ideāli. Paliek sīkums - lai jūsu kandidatūra atbildē der darba devējam. Un, ja jūs arī viņam derēsiet, tad nākamais solis sapņu darba sasniegšanā būs intervija. Ko nepieciešams atcerēties, lai jūs pieņemtu darbā uz jūras? Pirmais solis Pirmais solis vienmēr ir detalizēti izpētīt pieejamo informāciju par kuģu īpašnieku un krūinga kompāniju. Tas nenozīmē, ka jums jāzina katra uzņēmuma darbinieka vārds un viņu ikdienas grafiks. Bet zināšanas par uzņēmuma iekšējo struktūru, informācija par to, kā viņi veic intervijas, nebūs lieki. Turklāt mēs iesakām iepriekš iepazīties ar darba ētiku uzņēmumā un pirms tikšanās sagatavot savus jautājumus darba devējam, ja tādi ir. Atkarībā no tā, kā tiks veikta intervija (birojā vai video saites veidā), jums nepieciešams veikt iepriekšēju sagatavošanos. Ja jums ir personīga tikšanās birojā, parūpējieties par savu izskatu - jums nevajadzētu izskatīties kā nedisciplinētai vai nekopts personai. Video konferences gadījumā iepriekš pārbaudiet komunikāciju un sakaru programmatūru. Sakārtojiet visu tā, lai nekas jūs nenovērš un nekas nevajadzīgs neiekļūtu kadrā intervijas laikā. Intervija Tagad pārejam uz pašu interviju: - Daudzi HR darbinieki saka, ka pirmās 30 sekundes intervijā ir atslēgas. Un intervijas ar krūinga kompānijām nav izņēmums. Tāpēc atcerieties smaidīt un skatīties kamerā (vai intervētājā); - vērojiet savus žestus. Daudzi no mums, to nepamanot, nervozos brīžos var izdarīt nepiedienīgas darbības. Tāpēc sekojiet sev; - uzņēmuma vai krūinga pārstāvis, atkarībā no amata, uz kuru pretendējat, uzdos jums ļoti dažādus jautājumus. Piemēram, ja pretendējat uz virsnieka amatu, viņi noteikti jautās par jūsu pienākumiem iepriekšējā darbā uz jūras, pārbaudīs jūsu zināšanas par kuģu dokumentāciju. Ja dodaties inženiera reisā, jums jautās par jūsu pieredzi ar dažādu veidu jūras dzinējiem, remonta variantiem un jūsu avārijas un bīstamajām situācijām. Kareivjiem visticamāk tiks sagatavoti jautājumi par lojalitāti citām tautībām uz klāja, fizisko sagatavotību un attieksmi pret virsstundu darbu. Šis nav pilnīgs jautājumu saraksts, bet visbiežāk uzdotie, esiet tiem gatavi; - Atbildot uz uzdotajiem jautājumiem, centieties izvairīties no kritizēšanas attiecībā uz iepriekšējo kuģu īpašnieku vai krūingu. Jūsu uzdevums ir parādīt sevi vispievilcīgākajā gaismā, nevis norādīt uz pagātnes kļūdām. Tāpēc centieties pēc iespējas spilgtāk aprakstīt savus nopelnus un profesionālās īpašības, vienlaikus sniedzot piemērus; - angļu valoda. Tas šķiet diezgan dabīgi, tomēr bieži ir gadījumi, kad jūrniekiem ir grūti izteikt savas domas angļu valodā sarunas prakses trūkuma dēļ. Tāpēc pirms intervijas ir ārkārtīgi svarīgi centīgi trenēties gan runāšanā, gan dzirdes izpratnē. Mēs arī iesakām pieņemt frāzes, kas bagātina valodu, tas ir, samazināt vienkāršu izteicienu un vārdu lietošanu. Demonstrējot savu svešvalodas prasmi, jūs ievērojami palielināsiet savas iespējas izvēlētajam amatam. Protams, šie nav visi faktori, kas ietekmē jūsu intervijas rezultātu. Bet mēs noteikti varam teikt, ka šo padumu ievērošana uzlabos jūsu iespējas parakstīt līgumu. Un, kas vissvarīgāk, - neuztraucieties, jo, tā kā jūs jau esat aicināts uz interviju, tas nozīmē, ka jūsu kandidatūra jau ir ieinteresējusi kuģu īpašnieku.
