test
Paziņojumi
Jums vēl nav paziņojumu

Pastāvīgs darba līgums - priekšrocības un trūkumi

2025. gada 11. marts
1108
General (524)
Automātiskais tulkojums Kā mēs jau zinām no raksta par jūrnieku līgumu nosacījumiem, starp krūinga un kuģu īpašnieku piedāvājumiem var atrast variantus visām gaumēm - no diviem mēnešiem līdz sešiem mēnešiem vai vairāk. Lielā mērā tas arī atkarīgs no flotes veida, jo, piemēram, atklātā jūrā darbojošajā flotē bieži sastopama situācija ir īstermiņa līgumi ar noteiktu atpūtas periodu krastā. Šodien mēs pieskarsimies citam līguma veidam, kas arī ir vairāk pārstāvēts atklātā jūrā darbojošajā flotē - tas ir pastāvīgais jeb ilgtermiņa līgums. Kas ir pastāvīgais līgums? Kā nosaukums norāda, tas ir līguma veids, kurā kuģa īpašnieks saista jūrnieku ar pienākumiem noteiktam periodam (vismaz viens gads), neatkarīgi no tā, vai jūrnieks atrodas reisā vai uz sauszemes. Šajā periodā jūrniekam nav atļauts slēgt līgumus ar citiem uzņēmumiem, un pirmajā kompānijas aicinājumā viņam jābūt gatavam doties uz kuģi. Dabiski, šim līguma veidam ir gan priekšrocības, gan trūkumi. Pastāvīgā līguma galvenā priekšrocība ir stabilitāte. Ar šādu līgumu jums ir garantēts darbs vismaz uz gadu, un jums nav jāuztraucas par saviem ienākumiem. Turklāt jums maksās vienādos maksājumos visu līguma darbības laiku, neatkarīgi no tā, vai atrodaties mājās vai strādājat jūrā. Vēl viens svarīgs pluss ir tas, ka visbiežāk pastāvīgais līgums paredz sociālo paketi un jūrnieka apdrošināšanu, kas arī palielina šī līguma veida pievilcību. Turklāt darbs ar to pašu kompāniju un komandu palielina jūsu karjeras izredzes. Bet, protams, pastāvīgā līguma noslēgšanā ir daži trūkumi. Piemēram, saskaņā ar pastāvīgā līguma nosacījumiem jūsu ienākumu summa tiek sadalīta uzreiz uz gadu, tomēr apstākļi var izveidoties tā, ka gada laikā šī summa vairs nebūs tik pievilcīga, bet līguma nosacījumi joprojām būs jāizpilda. Nav iespējas pieņemt pievilcīgāku piedāvājumu no citām kompānijām un krūingu - šī negibība arī lielā mērā neveicina pozitīvu attieksmi pret pastāvīgajiem līgumiem pieredzējušu jūrnieku vidū. Otra puse attiecas arī uz atpūtu uz sauszemes - saskaņā ar parastā līguma nosacījumiem jūs varat atgriezties no reisa un palikt krastā tik ilgi, cik uzskatāt par nepieciešamu līdz nākamajam līgumam. Pastāvīgais līgums paredz, ka jūs varat tikt izsaukts uz kuģi pilnīgi jebkurā laikā, kas neveicina tālejošu plānu veidošanu dzīves kārtošanai uz sauszemes. Negatīvs aspekts attiecībā uz apmaksu Ir arī zināms negatīvs aspekts attiecībā uz apmaksu - ne katram jūrniekam ir ērti saņemt maksājumu, kas sadalīts katrā mēnesī saskaņā ar līgumu. Tas saistīts ar to, ka bieži summas pastāvīgajos līgumos ir diezgan zemākas nekā parastajās līgumos, un daudzi arī uzskata par izdevīgāku saņemt lielu summu uzreiz pēc līguma izpildes. Dabiski, galvenā īpašība šeit ir iespēja veikt nozīmīgākus pirkumus ar saņemtajiem līdzekļiem. Tāpēc daudzi forumi atzīmē, ka pastāvīgais līgums vairāk piemērots tiem jūrniekiem, kuri jau ir paspējuši veikt visus nepieciešamos iegādājumus savam darbam (dzīvoklis, automašīna u.c.) un kuriem nav nepieciešama ievērojama summa uzreiz. Rezumējot, jāatzīmē, ka nav iespējams uzreiz izveidot vienotu viedokli par to, vai šāds līgums jums ir piemērots vai nav. Turklāt viss atkarīgs no individuālajiem līguma nosacījumiem. Tomēr tiem jūrniekiem, kuri tikai sāk savu karjeru, šis līguma veids ir diezgan piemērots pieredzes gūšanai un paaugstināšanas iespējām, neprasot katru reizi meklēt jaunas vakances.
ship
Iepriekšējais Nākamais
2025. gada 8. novembris
2743

Vakances jūrniekiem — uzticams darbs tieši no kuģu īpašniekiem

2025. gada 8. novembris
2866

Vakances jūrniekiem no kuģu īpašniekiem — drošs un oficiāls darbs bez starpniekiem

2025. gada 4. augusts
5124

Collective Bargaining Fleet Agreement (CBA) Part II

2025. gada 3. augusts
4874

Seafarer S/OFF at his own expense: rules, conditions and consequences