Automātiskais tulkojums
Daudzi iesācēji jūrnieki, kuri jau ir pabeiguši 3-4 kontraktus vai pabeiguši savu kadeta praksi, agri vai vēlu sāk interesēties - kā var paaugstināt savu amatu un doties strādāt uz jūras kā otrais vai trešais štūrmenis. Visbiežāk šāds jautājums sāk briest tiem jūrniekiem, kuri jau ir nostrādājuši nepieciešamo mēnešu skaitu darbam ar diplomu. Viņi sāk gaidīt no kuģīpašnieku kompānijas (īpaši, ja tieši šajā kompānijā viņi ieguva savu pieredzi) soļus pretī, tas ir, paaugstinājumu. Tomēr ļoti bieži viņi turpina gaidīt, dodas 5., 6. kontraktā, bet piedāvājuma ar paaugstinājumu joprojām nav. Ko iesaka pieredzējuši jūrnieki? Vissvarīgākais punkts Pirmkārt, vissvarīgākais punkts ir nepadoties izmisumam un neatteikties. Jebkurā gadījumā, ja kuģīpašnieks nesteidzas paaugstināt jūs no OS vai AB amata, kaut arī jūs visos iespējamos veidos esat parādījuši savu centību un vēlmi mācīties uz navigācijas tiltiņa, tad jums nopietni jāapsver kompānijas maiņa. Tomēr, kāpēc mēs uzreiz teicām, ka jums nevajadzētu padoties izmisumam - jo jūs jau mēģināsiet citu amatu citā kompānijā (faktiski kā 3. palīgu, piemēram), nevis darba pieredzes nosaukumu šajā amatā, tādēļ ir diezgan iespējams, ka meklēšanas process var aizkavēties. Tas nenozīmē, ka jums vajadzētu aizmirst par savām ambīcijām un pārtraukt meklēt savu vietu saulē. Otrais svarīgais padoms, ko pieredzējuši jūrnieki var jums dot, ir pieteikties un sekot līdzi vakancēm vidējā līmeņa kompānijās. Pirmkārt, viņi būs lojalāki pret to, ka jums nav pieredzes, un otrkārt, ja jūs tiekaties pieņemti, kuģīpašnieki jūs uzreiz nemetīs uz kuģa ar milzīgu noslodzi un atbildību. Pieredzējuši jūrnieki iesaka jums neizlīgt un pieteikties vakancēm, kas nav ar augstāko algu, jo tagad galvenais uzdevums jums ir iegūt pieredzi un reģistrēties jūrnieka pasē. Nākotnē, jau ar pamatprasmēm un pierādītām iemaņām darbā šādā amatā, jūs varat vai nu iegūt paaugstinājumu tajā pašā kompānijā, vai arī varat cerēt uz patīkamākiem piedāvājumiem nākotnē no citām kuģīpašnieku kompānijām. Dabiski, kā tāds, vienkārši nav kuģniecības kompāniju saraksts, kas gatavs nodrošināt jums piemērotu piedāvājumu. Tāpēc jebkurā gadījumā sakaru un paziņu esamība krūingā vai citi kontakti starp virsniekiem ievērojami palīdzēs jums darba meklēšanā. Neaizmirstiet par iespēju pāriet uz citu kompāniju, paliekot nosacīts AB un nākamajā kontraktā iegūt paaugstinājumu uz trešo palīgu. Bieži par kompānijas politiku attiecībā uz paaugstināšanu dienestā var uzzināt jau pirms pilnvērtīga kontrakta parakstīšanas, vai nu no krūinga, vai no jūrniekiem, kuri jau ir devušies uz jūru šo kuģīpašnieku uzraudzībā. Galvenais padoms Nu, galvenais padoms, kas var šķist acīmredzams, ir būt aktīvam un neatlaidīgam. Daudzi pieredzējuši jūrnieki iesaka reģistrēties galvenajās jūrnieku darba biržās un sekot līdzi parādošajām vakancēm amatam, kas jūs interesē. Tāpat intervijās ar kuģīpašniekiem un krūingu mūsu rakstos mēs jau esam izcelti galvenie postulāti, kas ievērojami palīdzēs jums iegūt vēlamo amatu. Neaizmirstiet par personiska apmeklējuma priekšrocību krūingā ar gataviem dokumentu komplektiem - tas parādīs, ka jūs esat organizēts un gatavs strādāt. Tas, ko mēs esam aprakstījuši, faktiski attiecas uz gandrīz visām kuģu specialitātēm un var nedaudz atšķirties detaļās. Tomēr pamata pieejas būs ārkārtīgi noderīgas jums, meklējot darbu uz jūras uz jebkura veida kuģiem un jebkuram amatam.
