MĒRĶIS
Šī procedūra nosaka un definē kapteiņa pienākumus, pilnvaras un atbildību.
TVĒRUMS
Šī procedūra sniedz vadlīnijas un atzīst kapteiņa vispārējo atbildību un pilnvaras saskaņā ar ISM kodeksa 5. elementu (Kapteiņa amata katalogs).
PIENĀKUMS
Kompānija ir identificējusi un atzinusi kapteiņa svarīgo un sarežģīto amatu un tāpēc ir noteikusi kapteiņam šādas pilnvaras, lai viņš varētu atbilstoši rīkoties, nodrošinot drošu kuģa ekspluatāciju un piesārņojuma novēršanu.
Kapteinis ir atbildīgs arī par:
a) Kompānijas kvalitātes, drošības un vides aizsardzības īstenošanu.
b) Apkalpes motivāciju šo noteikumu ievērošanā.
Politiku
c) atbilstošu pavēļu un instrukciju izdošanu skaidrā un vienkāršā veidā.
d) Pārbaudi, vai tiek izpildītas kompānijas QMS specifiskās prasības.
e) QMS pārskatīšanu un trūkumu ziņošanu krasta vadībai.
caur nozīmēto personu krastā.
f) Izpratnes veicināšanu, ka visiem jūrniekiem ir tiesības uz drošu un aizsargātu darbavietu, godīgiem darba apstākļiem, cienījamiem dzīves un darba apstākļiem uz kuģa, ieskaitot sociālo aizsardzību, piemēram, piekļuvi veselības aprūpei, veselības aizsardzībai un sociālajai drošībai.
PROCEDŪRA
Kapteiņa galvenā atbildība (kapteiņa vakances)
Kuģa kapteiņam ir PRIMĀRĀS PILNVARAS jautājumos, kas skar apkalpes, kuģa, kravas drošību un vides aizsardzību, un viņš pieprasa kompānijas palīdzību, kad tas var būt nepieciešams.
Kapteiņam ir vienīgā komanda pār kuģi un viņam ir pilnvaras pār lēmumu pieņemšanas procesu uz kuģa. Tādēļ kapteiņam ir jāsaprot, ka šajos noteikumos sniegtā informācija nav interpretējama kā kaut kas cits, kā vien viņa atbrīvošana no pilnas atbildības par drošu kuģa navigāciju un efektīvu organizāciju uz kuģa.
Kapteiņa drošības vadības sistēmas pārskatīšana
Katram kapteiņam ir jāsasauc un jāvadī kapteiņa pārskatīšana ar esošajiem virsniekiem un jūrniekiem ar intervāliem, kas nepārsniedz 6 mēnešus, vēlams janvārī un jūlijā katru gadu.
Pieteikumos uz kapteiņa vakancēm kandidātam ir jābūt pieredzējušam un jāatbilst kuģniecības kompānijas prasībām.
Kapteiņam ir jānorīko kāds, kas fiksē un ved katras sapulces protokolu.
Kapteiņiem ir jānosūta sapulces protokola kopija un visi ierosinātie dokumenta grozījumi tehniskajam vadītājam vai tehniskajam superintendentam, kas pārskatīs atbildi kapteiņam (kapteiņa vakance).
Kuģa vadības pārskatīšanas ieraksts, kā arī kuģa vadītāja atbilde ir jānodrošina krasta vadības pārskatīšanā. Nozīmētajai personai ir jārisina visi ierosinātie dokumenta grozījumi un pieprasījumi mainīt procedūru.
Veicot kapteiņa pārskatīšanu, ir jāiekļauj šāda dienas kārtība, bet ne tikai:
Jautājumi, kas radušies no iepriekšējās pārskatīšanas
2. Kompānijas drošības un kvalitātes rokasgrāmatas pārskatīšana.
3. Trūkumu, klases statusa, neatbilstību u.c. analīze par pēdējiem 6 mēnešiem
4. Iekšējā audita rezultāti
5. Jebkurš cits jautājums
