Pasažieru kuģu vakances

Pasažieru kuģis: aktuālās vakances, nodarbinātības īpatnības

Pasažieru kuģi ir paredzēti tikai cilvēku pārvadāšanai; ļoti retos gadījumos tie tiek izmantoti nelielu kravu pārvadāšanai (bagāža, korespondence). Turklāt preču piegādei uz šādiem kuģiem ir speciāli nodalījumi. Pasažieru floti var iedalīt trīs kategorijās: vietējie, regulārie un kruīzu kuģi. Tie atšķiras ar pārvietošanās ātrumu, kā arī ar aprīkojumu. Pasažieru kuģi ir komfortabli laivneri, kruīzu kuģi un prāmji, uz kuriem katru dienu strādā simtiem cilvēku, nodrošinot viešu drošību, ērtības un kvalitatīvu apkalpošanu. Darbs uz pasažieru kuģa ir iespēja ceļot, nopelnīt stabilus ienākumus un iegūt vērtīgu starptautisku pieredzi. Apskatīsim, kādas vakances ir pieprasītas un kādas prasības darba devēji izvirza pretendentu.

Kā var iekārtoties darbā uz pasažieru kuģa?

Pasažieru kuģiem nepieciešams liels personāla sastāvs dažādām aktivitātēm. Darba vakances var iedalīt vairākās kategorijās:

• navigācijas un tehniskais personāls;

• kapteinis;

• vecākais stūrmanis;

• stūrmaņi;

• bocmaņi un matroži;

• inženieri un mehāņiķi;

• elektromehāniķi, elektriķi;

• apkalpojošais personāls;

• viesmīļi, bārmeni;

• kulinārijas personāls (šefpavārs, pavāri, pavāru palīgi);

• kalpotājas, tīrītājas;

• veļas mazgātavas darbinieki;

• izklaides personāls;

• animatori;

• mākslinieki, mūziķi;

• fitnesa instruktori, treneri;

• medicīnas personāls;

• ārsti;

• māsas;

• drošības un apsardzes personāls;

• glābēji, drošības inspektori. 

Katram amatam nepieciešams noteikts apmācības, pieredzes un kvalifikācijas līmenis. Uz pasažieru kuģiem vienmēr ir liels personāla skaits, bet tas arī viss atkarīgs no kuģa tipa. Ja runājam par pavisam nelielu prāmi, apkalpe arī būs maza, iespējams, sastāvēs no kapteiņa, vairākiem palīgiem un medicīnas darbiniekam. Bet, ja apskatām liela mēroga kruīzu kuģus, kas dodas braucienos uz vairākām nedēļām vai pat mēnešiem, protams, apkalpe var skaitīt vairākus simtus jūrnieku. 

Kādas prasības izvirza apkalpes pieņemšanas kompānijas pretendentiem un jūrniekiem?

Darbs uz pasažieru kuģa – tas nav tikai profesija, bet dzīvesveids. Pretendentiem jāatbilst vairākām prasībām:

• izglītība un kvalifikācija;

• tehniskajam personālam nepieciešama specializēta jūrniecības izglītība;

• apkalpojošajiem un izklaides darbiniekiem var būt pieredze darbā viesnīcās, restorānos un izklaides centros;

• jaunākajam personālam iespējams pieņemt darbā bez pieredzes, bet ar pamatiemaņām;

• vadošiem amatiem nepieciešama minimums 1-3 gadu pieredze līdzīgā jomā;

• svešvalodu zināšanas (angļu valoda ir obligāta prasība lielākajai daļai vakanču uz pasažieru kuģiem, papildu valodas būs priekšrocība); 

• fiziskā un psiholoģiskā sagatavotība;

• gatavība ilgiem braucieniem, darbam slēgtās telpās, augstai aktivitātei;

• laba veselība, apstiprināta ar medicīnas sertifikātiem;

• jūrniecības dokumentu esamība;

• jūras medicīnas grāmatiņa;

• drošības sertifikāti (BST, Pūļa vadīšana, Krīzes vadīšana);

• jūrnieka pase;

• komunikācijas prasmes un stresa izturība. 

Darbs uz pasažieru kuģa prasa pastāvīgu komunikāciju ar viesiem un kolēģiem, tāpēc tiek novērtēta laipnība, atbildība un spēja atrast kopēju valodu ar cilvēkiem.

Darbs uz pasažieru kuģa: priekšrocības

Kā jūs, iespējams, jau ievērojāt, darbs uz pasažieru kuģa nav nemaz viegls, un darba devēji izvirza augstas prasības pretendentiem. Bet joprojām ir vesela virkne priekšrocību, kas piesaista jūrnieku uzmanību vakancēm uz pasažieru kuģiem: 

1. Augsts atalgojums. Alga atkarīga no amata, pieredzes un kuģniecības kompānijas. Viesmīļa vidējie ienākumi ir no $1000, mehāniķa – no $3000, kapteiņa – no $8000.

2. Ceļošana apkārt pasaulei. Pasažieru kuģi dodas pa dažādiem maršrutiem, dodot iespēju redzēt daudzas valstis un pilsētas.

3. Ēdināšana, mājoklis un citi bonusi. Kuģniecības kompānijas nodrošina ēdienu, mājokli, uniformu un medicīnas apdrošināšanu, kas palīdz samazināt izmaksas.

4. Karjeras izaugsme. Iespēja paaugsties no sākuma līmeņa amatiem uz vadības pozīcijām.

5. Iepazīšanās un starptautiska pieredze. Darbs starptautiskā komandā paplašina redzesloku, palīdz attīstīt komunikācijas prasmes un profesionālās kompetences.

Darbs pasažieru flotē nav tikai ienākumu avots, bet arī unikāla pieredze, attīstības perspektīvas un iespēja redzēt pasauli. Ja esat gatavs jauniem sasniegumiem, rūpīgi izpētiet reklāmas Marine MAN vietnē un ātri pieteikties aktuālajām vakancēm.  

Kāpēc Marin MAN?

Sadarbojoties ar mums, jums atveras plašs priekšrocību spektrs: 

1. Vienmēr jaunākās un aktuālākās vakances no pārbaudītiem kuģu īpašniekiem. Mums ir tikai aktuāli piedāvājumi no tūkstošiem apkalpes pieņemšanas kompānijām, kā arī modernām kuģniecības kompānijām no visas pasaules. 

2. Efektivitāte un ērtības. Visas vakances ir atspoguļotas atsevišķā vietnes lapā. Turklāt darba meklēšanai uz pasažieru kuģiem ir speciāli filtri, kas palīdzēs paātrināt meklēšanu tikai labākajiem piedāvājumiem jums. 

3. Pozitīva jūrnieku pieredze. Ar mūsu krūinga kompānijas palīdzību tūkstošiem jūrnieku jau ir atradušas augsti atalgotus darbus kuģniecības nozarē.