Traducere automată din sursa în engleză
Federația Internațională a Lucrătorilor din Transporturi (ITF) este o federație mondială cu multe filiale și recunoscută ca principalul organism de reglementare a transporturilor din lume. Organizația lucrează pentru a îmbunătăți condițiile lucrătorilor din transporturi prin unirea a aproximativ 700 de filiale din 150 de țări care altfel s-ar putea găsi izolate, asigurând drepturi, egalitate și corectitudine atunci când lucrează pe mare. Organizația are acum aproximativ 20 de milioane de bărbați și femei care lucrează în întreaga lume.
Sediul ITF se află la Londra, cu sedii în Amman, Bruxelles, Nairobi, New Delhi, Ouagadougou, Rio de Janeiro, Singapore, Sydney și Tokyo.
Principii de lucru conform ITF
Conform memorandumului ITF, sunt definite următoarele obiective și principii de funcționare:
• Promovarea respectului pentru sindicate și drepturile omului în întreaga lume
• Lucrul pentru pace bazată pe justiție socială și progres economic
• Asistență pentru sindicatele afiliate în protejarea intereselor membrilor lor
• Furnizarea de servicii de cercetare și informare pentru filialele organizației
• Furnizarea de asistență generală lucrătorilor din transporturi aflați într-o situație dificilă, inclusiv crewing
ITF operează la nivel internațional și are puteri semnificative de negociere și lobby cu organizațiile internaționale și guvernele. Datorită dimensiunii și statutului său, ITF poate coordona campanii împotriva corporațiilor multinaționale și guvernelor. Și multe dintre aceste campanii au dat deja rezultatele dorite și au condus la schimbări în bine. Printre cele mai semnificative și de succes sunt următoarele:
• Am câștigat două acorduri de negociere colectivă cu UPS în Turcia.
• Am recrutat 4.540 de noi membri și activiști sindicali, am format nouă sindicate și comitete noi și am încheiat cinci acorduri de recunoaștere sindicală și cinci acorduri de negociere colectivă la UPS Köln, Germania.
• Am creat sindicate noi și am încheiat acorduri de muncă pentru lucrători din America Latină în Argentina, Peru, Paraguay, Columbia și Ecuador.
• Am creat o rețea activă de 16.808 membri în 25 de sindicate și cinci federații în șapte țări din America Latină, Australia și Spania.
• Ca parte a Programului de Dezvoltare a Sindicatelor din Transporturi din Lumea Arabă, au fost construite rețele regionale de porturi și aviație și au fost create 14 sindicate independente noi pentru a se alătura ITF.
• Am recrutat 4.954 de noi membri prin implementarea unui program educațional finanțat de Sask în Mozambic și Angola și am semnat 20 de noi acorduri de negociere colectivă.
• Am ajutat la creșterea numărului de femei în Sindicatul General al Lucrătorilor din Transporturi cu 20% și participarea lor a crescut cu 30%.
• A fost construit un nou birou pentru Sindicatul Șoferilor de Autobuz din Gaza (BDU) și Sindicatul General al Lucrătorilor din Transporturi din Palestina.
• Am condus o campanie pentru a pune capăt violenței împotriva femeilor la locul de muncă și în comunități cu Ghidul de Acțiune ITF din 2013.
• Am lucrat cu Uniunea Internațională a Lucrătorilor din Alimentație (IUF) la o campanie comună Catcher to Consumer pentru a combate pescuitul ilegal, nereglementat și neraportat și pentru a consolida influența sindicală asupra tuturor lucrătorilor din lanțul de aprovizionare al industriei pescuitului.
• Am consolidat influența Sindicatului Industrial al Muncitorilor Marini din Papua Noua Guinee (PNGMTWU) și l-am ajutat să câștige recunoaștere și acorduri de negociere colectivă în cinci companii.
La Congresul ITF din Singapore din octombrie 2018, a fost convenit un plan pentru a consolida autoritatea lucrătorilor din transporturi în toate secțiunile, regiunile și departamentele organizației, precum și activitățile la nivelul crewing-ului.
Automatizarea locului de muncă
Cu privire la automatizare și schimbările tehnologice la locul de muncă și dincolo de acesta, Congresul a recunoscut că vor fi luate soluții diferite pentru diferite sectoare și regiuni. Un program de lucru ambițios și practic pentru rezolvarea problemelor și gestionarea muncii ITF este următorul:
• Extinderea și intensificarea muncii membrilor organizației în muncă și mișcarea sindicală, nominalizând femei și tineri lucrători din transporturi în poziții de conducere;
• Implementarea și susținerea campaniilor inovatoare care pot avea un impact decisiv asupra obținerii de câștiguri reale de către angajații companiilor multinaționale, în lanțurile de aprovizionare și companiile de crewing;
• Solicitarea unor politici globale și regionale într-un cadru care va face viitorul transporturilor și al economiei mondiale corect și sustenabil.
