test
Nu aveți notificări încă

Crewing: interviu de angajare în engleză

11 Martie 2025
434
General (524)
Traducere automată din sursa în engleză Pentru a obține un loc de muncă plătit pe mare în Odesa sau într-un alt oraș portuar mare, într-un fel sau altul, va trebui să înveți să comunici în engleză. Desigur, dacă intenționezi să obții un loc de muncă ca marinar pe o navă grecească, nu ar trebui să te temi de un examen serios, deoarece cea mai mare parte a echipajului este încă formată din colegi vorbitori de rusă din magazin. Dar, așa cum mulți au văzut deja din propria experiență, grecii sunt băieți zgârciți, salariile lor sunt mai mici decât cele europene și nu le place să se despartă de bani. Dar pe alte instanțe europene, salariile sunt destul de la nivel. Dar - da, ai dreptate, ai nevoie de un nivel bun de engleză. Ce interviuri se desfășoară în crewing În primul rând, merită să clarifici cu cine trebuie să comunici: cu managerul companiei, cu un reprezentant al viitorului angajator sau cu unul dintre ofițerii care lucrează pe nava unde vrei să mergi. Așa că ar trebui să te aștepți la abordări radical diferite ale conversației. Interviu cu un manager Un angajat al unei agenții de crewing, de regulă, va vorbi despre subiecte generale. Sarcina lui este să afle nivelul tău general de cunoaștere a limbii, să înțeleagă cât de bine îți stăpânești specialitatea și cât de bine știi care vor fi îndatoririle tale pe navă. Așa că ar trebui să te aștepți la întrebări clarificatoare despre informațiile pe care le-ai indicat în profilul tău (CV etc.). Principalele criterii de evaluare vor fi următoarele: • Cum percepi engleza după ureche • Poți înțelege ce vor de la tine • Ești capabil să răspunzi • Cât de corect îți exprimi gândurile Interviu cu căpitanul-mentor Te așteaptă un alt tip de încercare aici. Reprezentantul companiei are o educație specializată și va întreba lucruri mai specifice și concrete, va aprofunda în detaliile activităților profesionale. Acest tip de verificări este de obicei trecut de ofițerii juniori, precum și de cei care vor să lucreze pe o navă mică și caută o echipă unită. În acest caz, abilitățile tale profesionale și capacitatea de a comunica fluent în engleză vor fi un avantaj imens, dar căpitanul va evalua și calitățile umane, va selecta o persoană "pentru sine". Interviu cu armatorul Astfel de întâlniri sunt destul de rare, desigur, cu excepția cazului în care candidezi pentru postul de căpitan al navei. În acest caz, o astfel de conversație va avea loc cu siguranță. Indiferent dacă comunici direct cu proprietarul companiei maritime sau cu reprezentantul său, sarcina ta este să faci o impresie favorabilă. Imaginează-ți că acesta este cel mai obișnuit interviu, dintre care există multe în viața de pe uscat. Dacă le place - nava este a ta. Dacă nu - caută alt contract. Ce te vor întreba cu siguranță Trebuie remarcat că nu ar trebui să te aștepți la o abordare uniformă în funcție de tipul de navă, de exemplu, "lucrul pe un iaht". Nivelul întrebărilor în orice caz va varia în funcție de specialitatea ta. Cel mai adesea, un interviu începe așa: • What is your present position? What is your rank? - o întrebare despre poziție (nu despre locație!) • What type of vessels did you ride on? - trebuie să menționezi pe scurt contractele tale pentru diferite tipuri de nave (dacă există) și să denumești tonajul mort mediu • What was your trading area (area of operation) of the vessels? - învață numele mărilor, oceanelor și părților lumii pe care le-ai vizitat în zboruri • Did you work with a mixed crew and what nationalities? Did you have any miscommunications? - denumește corect naționalitățile • How many crew members were there on board the vessel? What responsibilities did you have on board? - cu cât mai multe informații, cu atât mai bine, și asigură-te că clarifici diferența în îndatoriri în port, pe punte, pe pod, la acostare etc. • What types of cargo did you carry? - pentru marinarii de rând, este suficient să denumești tipurile de marfă, dar pentru ofițerul senior aceasta este o ocazie de a începe o conversație lungă • What are your salary expectations? - denumește cifre specifice și nu confunda numerele • What is your contract duration? What contract duration do you want? - numește termene clare • Regarding your ship owner (previous ship manager)? What was your company? - este important să menționezi nu doar numele companiei, ci și țara în care este înregistrată
ship
Anterior Următor
08.11.2025
2847

Locuri de muncă pentru navigatori — Găsiți posturi vacante verificate de la armatori

08.11.2025
2971

Posturi vacante pentru navigatori de la armatori — Locuri de muncă maritime fiabile fără intermediari

04.08.2025
5246

Acordul colectiv de flotă (CBA) Partea II

03.08.2025
5015

Debarcarea navigatorului pe cheltuiala proprie: reguli, condiții și consecințe