Să mențină confidențialitatea și să nu divulge nicio informație a angajatorului (fiind orice informație, inclusiv orice documente sau informații orale, care este cunoscută sau se află la locul de muncă, toate acestea fiind considerate și denumite aici informații confidențiale) și să nu divulge nicio informație confidențială a angajatorului niciunei persoane sau entități în niciun fel sau formă, și să nu divulge nicio informație confidențială sau să îndepărteze nicio informație confidențială de la locul de muncă fără consimțământul scris prealabil al angajatorului. Un angajat nu trebuie să divulge nicio informație confidențială niciunei persoane decât dacă este autorizat să facă acest lucru. În plus, angajatul nu va divulga nicio informație confidențială în scris sau oral niciunei persoane sau entități și nici nu va face fotocopii ale niciunui document fără permisiunea angajatorului și va obține permisiunea necesară de la angajator pentru astfel de activități, și de asemenea se angajează să informeze angajatorul despre orice caz posibil în care devine conștient de orice încălcare a unor astfel de obligații și garanții, așa cum apare pe mare de către orice alți angajați, și în plus angajatul se angajează să păstreze informațiile confidențiale (noi posturi vacante pentru navigatori) la care poate avea acces și/sau care pot fi cunoscute de el în timpul muncii sale, și să nu divulge sau dezvăluie oral sau în scris, direct sau indirect, nimănui, inclusiv, dar fără a se limita la, colegii lor
- fără a copia, înregistra sau transmite niciun fel de documente, rapoarte, grafice, date, înregistrări, declarații sau documente, indiferent dacă fac parte din informații confidențiale sau nu sunt legate de muncă, fără consimțământul scris prealabil al angajatorului, angajatul se angajează în plus să informeze imediat angajatorul despre orice încălcare a acestei prevederi de către colegii săi, colegii de muncă, dacă este observată de el.
Documente și acte oficiale
- Să nu folosească publicații, acte și documente oficiale, anteturi sau sigiliul oficial al angajatorului în niciun fel decât dacă este autorizat corespunzător în scris și numai în scopuri oficiale. Angajatul nu semnează, nu tipărește, nu imprimă și nu emite formulare sau documente oficiale, sau nu reprezintă angajatorul în fața niciunui organism guvernamental sau oficial, sau în fața niciunei entități din sectorul public sau privat, decât dacă a primit consimțământ scris de la angajator procură în favoarea dvs. În plus, angajatul nu trebuie să facă nicio declarație publică presei sau oricărui alt organism sau oricărei alte persoane fără consimțământul scris prealabil al angajatorului (noi posturi vacante pentru navigatori), și de asemenea să nu semneze sau să execute niciun document care ar putea implica prima parte în orice obligații și sau să renunțe la orice drepturi ale angajatorului în orice mod sau formă sau să oblige angajatorul la orice obligații sau acorduri și să nu semneze sau tipărească documente sau să distribuie sau să divulge orice informație ca atare., să nu reprezinte, să promoveze sau să se prezinte ca reprezentant sau reprezentant autorizat sau autorizat în orice mod în numele angajatorului în orice organism guvernamental sau oficial, sau în sectorul public sau privat, decât dacă este autorizat prin autorizație scrisă de la angajator.
— Angajatul garantează că certificatele de studii, certificatele de experiență profesională, experiența științifică sau profesională, certificatele de experiență profesională, angajarea și înregistrările anterioare ale angajatorului și informațiile și declarațiile furnizate de angajat angajatorului sunt adevărate, autentice, de încredere și valide, nu denaturează niciun fapt și nu conțin erori sau informații neclare sau inexacte (noi posturi vacante pentru navigatori).
– Recunoaște că a citit și înțelege pe deplin și este bine informat despre mare
