Traducere automată
Mulți absolvenți ucraineni ai academiilor maritime care au finalizat deja câteva contracte sau și-au încheiat practica de cadet se întreabă cum își pot îmbunătăți poziția și să meargă să lucreze pe mare ca al Treilea Ofițer.
Cel mai adesea, o astfel de întrebare începe să se maturizeze printre acei marinari care au lucrat deja numărul necesar de luni pentru o diplomă de lucru. Ei încep să se aștepte din partea companiei armatorului (mai ales dacă a fost în această companie că și-au câștigat experiența) la pași către întâlnire, adică o creștere. Cu toate acestea, foarte des continuă să aștepte, merg la al 5-lea, al 6-lea contract, dar încă nu există o ofertă cu o creștere. Ce recomandă marinarii experimentați?
Schimbarea companiei
În primul rând, cel mai important punct este să nu disperi și să nu renunți. În orice caz, dacă armatorul nu se grăbește să te promoveze din poziția de OS sau AB, deși ți-ai arătat zelul și dorința de a învăța pe punte în toate modurile posibile, atunci ar trebui să te gândești serios să schimbi compania. Cu toate acestea, de ce am spus imediat că nu ar trebui să disperi - deoarece vei încerca deja pentru altă poziție în altă companie (de fapt, ca al 3-lea asistent, de exemplu), neavând experiență de muncă în această poziție, atunci este destul de probabil că procesul de căutare se poate prelungi. Aceasta nu înseamnă că ar trebui să uiți de ambițiile tale și să încetezi să-ți cauți locul sub soare.
Al doilea sfat important pe care marinarii experimentați ți-l pot da este să aplici și să monitorizezi posturile vacante în companii de nivel mediu. În primul rând, vor fi mai loiali față de faptul că nu ai experiență, și în al doilea rând, dacă ești angajat, armatorii nu te vor arunca imediat pe o navă cu un deadweight și o responsabilitate uriașă. Marinarii experimentați te sfătuiesc să nu-ți strâmbi nasul și să aplici pentru posturi vacante cu un salariu nu cel mai mare, pentru că acum sarcina principală pentru tine este să câștigi experiență și să te înregistrezi în pașaportul de marinar. În viitor, având deja abilitățile de bază și dovedite de a lucra într-o astfel de poziție, poți fie să obții o promovare în aceeași companie, fie poți conta pe oferte mai plăcute în viitor de la alte companii armatoare.
Firesc, ca atare, pur și simplu nu există o listă de companii de transport maritim gata să-ți ofere o ofertă potrivită. Prin urmare, în orice caz, prezența conexiunilor și a cunoștințelor în crewing sau alte contacte printre ofițeri te va ajuta foarte mult în căutarea unui loc de muncă. Nu uita oportunitatea de a te muta la altă companie, rămânând un AB condiționat și în următorul contract să obții o promovare la al treilea asistent. Adesea este posibil să aflii despre politica companiei privind promovarea în serviciu chiar înainte de semnarea unui contract cu drepturi depline, fie de la crewing, fie de la marinarii care au mers deja pe mare sub supravegherea acestor armatori.
Acordul pentru contracte pe termen scurt
Merită remarcat că dacă nu ați putut găsi o ofertă potrivită de mult timp, atunci una dintre opțiuni ar fi să fiți de acord cu contracte pe termen scurt pentru nave fluviu-mare. În ceea ce privește nivelul salariilor celui de-al treilea asistent, se poate nota o gradație în intervalul 1500-2000 de dolari. Aceasta nu este atât de mult, dar nu este atât de puțin, având în vedere nevoia de muncă. Această opțiune de continuare a carierei dvs. vă va ajuta să câștigați o experiență de neprețuit și vă va permite să contați pe oferte profitabile de la alte companii în viitor.
Printre serviciile de crewing din Ucraina, puteți găsi nu atât de multe oferte pentru angajare pe nave de cabotaj sau fluviu-mare, cu toate acestea, Marine MAN Ltd ®, fiind agentul oficial al unor armatori precum Sky Mare și KSSL, invită marinarii ucraineni să lucreze pe astfel de nave. Dacă sunteți interesat de o astfel de continuare a carierei dvs. maritime, trimiteți CV-ul dvs. la [email protected].
