Traducere automată
Așadar, ai găsit cea mai potrivită poziție de marinar pentru tine. Ești mulțumit de plată, termenul contractului, poziția, nava - în general, ideal. Rămâne o mică chestiune - astfel încât candidatura ta ca răspuns să-i convină angajatorului. Și, dacă ești potrivit și pentru el, atunci următorul pas în atingerea locului de muncă de vis va fi un interviu.
Ce trebuie reținut pentru a fi angajat la muncă pe mare?
Primul pas
Primul pas este întotdeauna să studiezi în detaliu informațiile disponibile despre armator și compania de crewing. Aceasta nu înseamnă că trebuie să știi numele fiecărui membru al companiei și programul lor zilnic. Dar cunoașterea structurii interne a companiei, informații despre cum conduc interviurile nu vor fi de prisos. În plus, îți recomandăm să te familiarizezi cu etica muncii în cadrul companiei în avans și să pregătești întrebările tale pentru angajator, dacă există, înainte de întâlnire.
În funcție de modul în care va fi condus interviul (în birou sau prin video conferință), trebuie să efectuezi pre-pregătirea. Dacă ai o întâlnire personală în birou, ai grijă de aspectul tău - nu ar trebui să pari o persoană indisciplinată sau neîngrijită. În cazul video conferinței, verifică comunicarea și software-ul de comunicare în avans. Aranjează totul în așa fel încât nimic să nu te distragă și nimic în plus să nu intre în cadru în timpul interviului.
Interviul
Acum să trecem la interviul în sine:
- Mulți oameni de HR spun că primele 30 de secunde ale unui interviu sunt cheie. Și interviurile cu companiile de crewing nu fac excepție. Așa că nu uita să zâmbești și să te uiți la cameră (sau la intervievator);
- urmărește-ți gesturile. Mulți dintre noi, fără să observe aceasta, în momente de nervozitate, pot comite acțiuni nepotrivite. Prin urmare, urmărește-te;
- un reprezentant al unei companii sau crewing, în funcție de poziția pentru care aplici, îți va pune întrebări foarte diferite. De exemplu, dacă aplici pentru o poziție de ofițer, cu siguranță te vor întreba despre îndatoririle tale în timpul muncii tale anterioare pe mare, vor inspecta cunoștințele tale despre documentația navei. Dacă mergi într-un voiaj de inginerie, vei fi întrebat despre experiența ta cu diferite tipuri de motoare marine, opțiuni de reparații și situațiile tale de urgență și periculoase. Pentru personalul de bază, întrebările vor fi cel mai probabil pregătite în ceea ce privește loialitatea față de alte naționalități la bord, condiția fizică și atitudinile față de munca peste program. Aceasta nu este o listă completă de întrebări, dar cele mai frecvent adresate, fii pregătit pentru ele;
- când răspunzi la întrebările puse, încearcă să eviți criticile în raport cu armatorul sau crewing-ul anterior. Sarcina ta este să te prezinți în cea mai plăcută lumină și nu să arăți greșelile trecutului. Prin urmare, încearcă să descrii meritele și calitățile tale profesionale cât mai viu posibil, dând în același timp exemple;
- limba engleză. Aceasta pare destul de naturală, cu toate acestea, există adesea cazuri când marinarilor le este dificil să-și exprime gândurile în engleză, din cauza lipsei practicii conversaționale. Prin urmare, este extrem de important să exersezi cu sârguință atât în vorbire, cât și în înțelegerea audierii înainte de interviu. Recomandăm de asemenea să adopți fraze care îmbogățesc limba, adică să reduci utilizarea expresiilor și cuvintelor simple. Demonstrându-ți competența într-o limbă străină, îți vei crește semnificativ șansele pentru poziția aleasă.
Desigur, aceștia nu sunt toți factorii care afectează rezultatul interviului tău. Dar putem spune cu siguranță că urmând aceste sfaturi îți vor îmbunătăți șansele de a semna un contract. Și cel mai important - nu îți face griji, pentru că de vreme ce ai fost deja invitat la un interviu, înseamnă că candidatura ta a interesat deja armatorul.
