Traducere automată
Găsirea unui loc de muncă ca marinar pe o navă fără asistență nu este atât de ușoară pe cât ar părea din exterior. Aceasta este valabilă în special pentru absolvenții proaspeți ai școlilor maritime și doar pentru persoanele fără experiență relevantă. Dar chiar și specialiștii maritimi cu mulți ani de experiență preferă să contacteze o companie de crewing cu o reputație bună, și nu să caute un loc pe cont propriu.
Ce este crewing-ul și de ce sunt necesare?
Companiile de crewing sau pur și simplu crewing-ul este un analog al agențiilor de recrutare în lumea transportului maritim. Ele acționează ca intermediari între cei care caută un loc pe navă și armatorii interesați de lucrători de încredere. Cu toate acestea, dacă munca agențiilor maritime s-ar fi limitat doar la funcția de birouri de ocupare a forței de muncă, ele nu ar fi ocupat un loc atât de important în ecosistemul de transport maritim. Companiile de crewing „ghidează" întregul proces de recrutare și pregătire, care include:
asistență în procesarea documentelor necesare marinarului (vize, confirmări de diplome)
consultanță juridică clienților-solicitanți și legătura cu sindicatele și organizațiile maritime publice
servicii de dezvoltare profesională, selectarea programelor de formare
asistență în transferul de la o flotă la alta
verificarea solicitanților pentru aptitudine, stabilitate psihologică și cunoaștere a limbii engleze
Deoarece o agenție mare are mulți clienți din întreaga lume și, în consecință, o bază de date mare, posturile vacante de crewing sunt ocupate rapid. Pe de altă parte, există întotdeauna un loc pentru cei care doresc să obțină un loc de muncă (inclusiv muncă pe navă fără experiență) atunci când contactează specialiști care sunt populari printre potențialii angajatori. În plus, lucrând cu o agenție, și nu direct cu angajatorul, marinarul are mai multe șanse să nu dea peste un birou nesigur, iar după expirarea contractului, va rămâne cu banii săi.
De ce armatorii preferă să lucreze cu crewing-ul este, de asemenea, ușor de înțeles. Angajatorul este adesea la jumătate de lume distanță de noul său angajat la momentul angajării, trebuie să plătească biletele pentru una sau mai multe avioane, adesea - să plătească pentru documente. Există o dorință naturală de a ști sigur că o persoană potrivită pentru calificări va ajunge la loc, fără lacune în cunoștințe (încă o dată subliniem importanța cunoașterii limbii engleze, sau mai bine - mai multe limbi străine), capabilă de muncă, de încredere, fără pete întunecate în biografie.
Caracteristicile crewing-ului în Ucraina
Există câteva sute de agenții de crewing pe piața ucraineană. Nu este nimic ciudat în aceasta, deoarece persoanele care au terminat munca activă în marina pleacă adesea în această afacere. În mod tradițional, agențiile maritime operează din orașele de coastă, așa că Odesa este cea mai bogată în crewing în Ucraina. Mai departe - Nikolaev, Mariupol, Herson și orașele din regiunea Odesa. Când căutați un loc de muncă, puteți trimite în siguranță CV-ul dvs. la mai multe agenții deodată, dar există o regulă nescrisă: schimbarea prea frecventă a crewing-ului (când un marinar schimbă mai mult de trei intermediari în câțiva ani) poate afecta rău reputația dvs.
Deoarece există cu adevărat o mulțime de agenții, merită să petreceți ceva timp citind recenzii online înainte de a vă trimite Curriculum Vitae. Există resurse specializate pe Internet unde comunică marinarii și membrii familiilor lor. Este ușor să găsiți acolo recenzii despre munca agențiilor și să vă creați propria listă de intermediari potențiali. Pentru a nu deveni o victimă a escrocilor, avocații recomandă să verificați la agenție licența (puteți face acest lucru pe site-ul Ministerului Afacerilor Sociale) și să efectuați întotdeauna doar plăți fără numerar. Decontările pe teritoriul Ucrainei trebuie efectuate în grivne. De asemenea, merită să rețineți că responsabilitatea agenției se termină cu semnarea contractului de către marinar, așa că ar trebui să vă asigurați împotriva oricăror surprize în călătorie.
