Traducere automată
Așa cum am discutat anterior, nivelul veniturilor marinarilor din fiecare specialitate depinde de experiența lor, poziție, tipul navei și tipurile de muncă pe care marinarul le efectuează. Nivelul salariilor marinarilor a fost întotdeauna și rămâne suficient de "transcendental" pentru multe profesii de pe uscat. Cu toate acestea, în această chestiune, există o serie de nuanțe semnificative care afectează câștigurile unui marinar.
ITF
Toți marinarii sunt conștienți de existența unei organizații internaționale precum ITF. Această organizație se ocupă de reglementarea și protecția juridică a marinarilor din întreaga lume, oferindu-le garanții pentru condiții de muncă adecvate când lucrează pe mare, precum și pentru plata fondurilor stipulate în contractul de muncă cu armatorul.
ITF însuși pune un accent deosebit pe faptul că, în cea mai mare parte, transportul maritim nu cooperează cu reglementările de muncă de stat stabilite. De aceea această organizație recomandă cu tărie să nu semnezi un contract dacă salariul stipulat în acesta nu ți se potrivește, deoarece un astfel de contract va fi în orice caz obligatoriu din punct de vedere juridic. Cu toate acestea, dacă nava pe care operezi pe mare este sub pavilionul unei țări care a ratificat convențiile ITF, atunci ai dreptul să contezi pe o plată nu mai mică decât standardele internaționale stabilite. Poți verifica dacă nava ta este supusă acestor reglementări direct pe site-ul ITF.
Să trecem direct la standardele ITF. Pentru comoditate, am compilat datele în tabelele de mai jos.
Salariu minim: Așa cum este convenit anual cu Comisia Maritimă Mixtă a OIM (vezi mai jos)
Ore de lucru: 8 ore pe zi, 48 ore pe săptămână (ceea ce echivalează cu 208 ore pe lună).
Concediu și plata concediului: Concediul nu poate fi mai mic de 30 de zile calendaristice pentru un an de serviciu, adică 2,5 zile de concediu se calculează per lună calendaristică. Salariul zilnic de bază = salariul lunar de bază împărțit la 30. Înmulțește cu 2,5 pentru a obține plata concediului.
Rata orelor suplimentare: Fiecare oră de muncă suplimentară trebuie compensată la 1,25 salarii orare de bază (salariul lunar de bază împărțit la 208).
Weekend săptămânal și sărbători: Munca efectuată în weekenduri și sărbători trebuie înregistrată corespunzător, semnată de marinar și compensată prin:
1. Plata pentru munca suplimentară pentru fiecare oră lucrată la rata de 1,25 ori rata orară pentru orele normale. SAU
2. Remunerație echivalentă cu timpul liber de serviciu și de pe navă la rata specificată în paragraful 1 de mai sus. SAU
3. Concediu suplimentar în loc de remunerație la rata specificată în paragraful 1 de mai sus.
Ore suplimentare: Înregistrările orelor suplimentare trebuie menținute și semnate de marinar și comandant sau un ofițer autorizat.
În ceea ce privește nivelurile minime de salariu pentru marinari, conform rezoluțiilor adoptate de ITF, nivelul lor este următorul:
Poziție / Rată de bază / Concediu / Ore suplimentare weekend / Suma totală
Comandant / 2160 / 179.96 / 103.82 / 2443
Mecanic șef / 1963 / 163.56 / 94.36 / 2221
Ofițer șef / 1394 / 116.18 / 67.03 / 1577
Inginer 1 / 1394 / 116.18 / 67.03 / 1577
Inginer 2 / 1117 / 93.05 / 53.68 / 1263
Ofițer 2 / 1117 / 93.05 / 53.68 / 1263
Inginer 3 / 1076 / 89.69 / 51.74 / 1218
Ofițer 3 / 1076 / 89.69 / 51.74 / 1218
RO / 1117 / 93.05 / 53.68 / 1263
Ing. Electric / 1117 / 93.05 / 53.68 / 1263
Bucătar șef / 1117 / 93.05 / 53.68 / 1263
Bosun / 716 / 59.67 / 34.42 / 810
Pompagiu / 716 / 59.67 / 34.42 / 810
AB / 641 / 53.42 / 30.82 / 725
ERR / 641 / 53.42 / 30.82 / 725
ERR (Jr) / 477 / 39.74 / 22.93 / 540
OS / 477 / 39.74 / 22.93 / 540
Steward / 546 / 45.51 / 26.26 / 618
Norme
La rata finală, va trebui să adaugi o sumă suplimentară compilată pentru orele de muncă suplimentară lucrate, în conformitate cu rata orelor suplimentare. Aceste norme sunt în vigoare din ianuarie 2021 și vor fi revizuite foarte curând, în ianuarie 2022.
