Traducere automată
După cum știm deja din articolul despre termenii contractelor marinarilor, printre ofertele de la crewing și armatori, puteți găsi opțiuni pentru toate gusturile - de la două luni la șase luni sau mai mult. În mare măsură, aceasta depinde și de tipul flotei, deoarece, de exemplu, într-o flotă offshore, o situație frecventă este contractele pe termen scurt cu o perioadă desemnată de odihnă pe țărm. Astăzi vom aborda un alt tip de contract, care este, de asemenea, mai reprezentat în flota offshore - acesta este un contract permanent. Ce este un contract permanent? Ce este un contract permanent? După cum sugerează numele, acesta este un tip de contract în care armatorul leagă marinarul cu obligații pentru o perioadă specifică (cel puțin un an), indiferent dacă marinarul este într-o călătorie sau pe uscat. În această perioadă, marinarului nu i se permite să încheie acorduri cu alte companii și la primul apel al companiei trebuie să fie gata să meargă la navă. Firesc, acest tip de contract are atât avantaje, cât și dezavantaje. Principalul avantaj al unui contract permanent este stabilitatea. Cu un astfel de contract, vi se asigură muncă pentru cel puțin un an și nu trebuie să vă faceți griji cu privire la câștigurile dvs. În plus, veți fi plătit în rate egale pe durata contractului, indiferent dacă sunteți acasă sau lucrați pe mare. Un alt plus important este că cel mai adesea un contract permanent implică un pachet social și asigurarea marinarului, ceea ce adaugă, de asemenea, la atractivitatea acestui tip de contract. În plus, lucrul cu aceeași companie și echipă vă crește perspectivele de carieră. Dar, desigur, există unele dezavantaje în încheierea unui contract permanent. De exemplu, conform termenilor unui contract permanent, suma câștigurilor dvs. este distribuită imediat pentru un an, cu toate acestea, circumstanțele se pot dezvolta în așa fel încât în cursul anului această sumă să nu mai fie atât de atractivă, iar termenii contractului vor trebui totuși îndepliniți. Nu există nicio oportunitate de a accepta o ofertă mai atractivă de la alte companii și crewing - această inflexibilitate, de asemenea, în mare măsură nu contribuie la o atitudine pozitivă față de contractele permanente din partea marinarilor experimentați. Cealaltă parte este, de asemenea, pentru odihna pe uscat - conform termenilor unui contract obișnuit, puteți veni dintr-o călătorie și rămâne pe țărm atât timp cât considerați necesar până la următorul contract. Un contract permanent stipulează că puteți fi chemat la navă în absolut orice moment, ceea ce nu contribuie la elaborarea unor planuri de anvergură pentru aranjarea vieții pe uscat. Punct negativ în ceea ce privește plata Există, de asemenea, un anumit punct negativ în ceea ce privește plata - nu fiecare marinar este confortabil să primească o plată împărțită la fiecare lună conform contractului. Aceasta se datorează faptului că adesea sumele la contractele permanente sunt oarecum mai mici decât la contractele obișnuite, și mulți consideră, de asemenea, mai profitabil să primească o sumă mare imediat la finalizarea contractului. Firesc, caracteristica cheie aici este capacitatea de a face achiziții mai semnificative cu fondurile primite. Prin urmare, multe forumuri notează că un contract permanent este mai potrivit pentru acei marinari care au reușit deja să facă toate achizițiile necesare pentru serviciul lor (apartament, mașină etc.) și nu au nevoie de o sumă semnificativă dintr-o dată. Rezumând, trebuie remarcat că este imposibil să alcătuiești dintr-o dată o singură opinie despre dacă un astfel de contract ți se potrivește sau nu. În plus, totul depinde de termenii individuali ai contractului. Cu toate acestea, pentru acei marinari care tocmai își încep cariera, acest tip de contract este destul de potrivit pentru câștigarea experienței și posibilitatea de promovare fără a fi nevoie să cauți noi posturi vacante de fiecare dată.
