Marine MAN Ltd ® este o companie de management și crewing complet licențiată, având birouri în Estonia, Polonia și Ucraina, a trecut cu succes Auditul MLC, certificările ISO 9001:2015 în fiecare an. Portalul prezent a fost creat pentru navigatori, luând în considerare valoarea noastră, de a aduce inovație în industria de crewing și de a fi lider în furnizarea de servicii.
Jobmarineman este o platformă de comunicare ușoară și rapidă pentru locuri de muncă pe mare, între angajatul care caută oportunități și managerul nostru de recrutare. Dacă luăm în considerare prima pagină a site-ului web, se poate găsi publicitatea urgentă a Clientului nostru Reputat. A doua pagină cu locuri vacante permanente poate demonstra lista completă a flotei de echipare. Există o mulțime de oportunități excelente pentru navigatori, având plasare la locuri de muncă cu cooperare pe termen lung.
Traficul marin al navigatorilor este foarte important pentru noi, deoarece fiecare Client caută candidați alternativi, având posibilitatea de selecție, oferă un avantaj ridicat pe piață atât pentru angajator, cât și pentru angajat.
În timpul revizuirii părții a treia a portalului cu denumirea Marine LOG, sunt prezentate extrase din Manualul de Management al Navei cu sarcinile, responsabilitățile fiecărui grad, reglementările companiilor internaționale de audit conform practicii de transport maritim. Suntem siguri că angajații ar trebui să fie bine pregătiți și cu experiență, deoarece Siguranța este de Neprețuit. Practica standard de examinare a oricăror candidați este de două zile lucrătoare de la furnizarea CV-ului. Din când în când, anunțurile noastre pot fi găsite pe portalul de navigatori din Ucraina și Uniunea Europeană precum crewell și altele. Echipa de recrutare analizează fiecare candidat și încearcă să aranjeze un interviu inițial cu fiecare. Procesul de recrutare a echipajului este lung și nu poate fi atât de rapid pe cât se dorește. Echipa Marine MAN caută pe bază permanentă ofițeri seniori, cu experiență stabilă și engleză bună. Ar trebui să fie experiență de minimum două contracte. Luând în considerare direcția tancherelor și cerința matricei, Comandantul și Ofițerul Secund ar trebui să aibă în comun 36 de luni și la fel ar trebui cu Inginerul Șef și Inginerul Secund. Echipa companiei oferă de obicei o propunere completă de angajare și poate recomanda VesselFinder ca site web pentru a revizui toate detaliile despre viitorul loc de muncă. Selecția fiecărui angajat include verificarea serviciului pe mare, dovada serviciului și unele proceduri de testare. Verificarea nivelului de engleză al candidatului cu ajutorul a trei etape. Prima etapă este vorbirea engleză cu evaluatorul nostru. A doua este testul Marlins și ultima etapă este vorbirea engleză prin procedura noastră de aprobare la centrul de pregătire. Există un interviu cu Căpitanul de Stat Major sau Inginerul Șef plus testul online Seagull CES. Păstrăm profilul candidaților în propriul sistem crewdata, în siguranță și conform tuturor cerințelor și reglementărilor.
Marine MAN Ltd este o Marcă Înregistrată. Avem relații bune cu academiile maritime, institutele și colegiile din Polonia, Statele Baltice, Ucraina și Rusia și controlăm calitatea educației viitorilor ofițeri. Oferim majorității clienților noștri un program junior cu costuri reduse care poate obține și păstra ofițeri și echipaj de înaltă calitate la bord cu un procent ridicat de rotație. Avem propriul centru de pregătire pentru familiarizare pre-îmbarcare constând din Căpitani de Mare Adâncă și Ingineri Șefi de Prima Clasă. Facem familiarizarea cu detaliile navei, cerințele clienților, Predarea, documentele ISM, noile reglementări pe piața de transport maritim, particularitățile locului de muncă, creștem nivelul de cunoștințe și dăm încredere pentru nou-veniți și foștii membri ai echipajului.
