Armatorii de Renume operează o politică strictă de "Mentorat" care permite o transmitere informală de cunoștințe și
suport psihologic unui nou angajat sau unei noi promovări de către un senior pe o perioadă susținută de timp.
Compania recomandă mentori pentru mentorați în diferite ranguri, după cum urmează:
Mentor Mentorat
Căpitan Ofițer Șef și Bucătar Șef
Ofițer Șef Toți ceilalți ofițeri de Punte (inclusiv Cadeți) și Șef de echipaj
Mecanic Șef Inginer Secund
Inginer Secund Tot celălalt Personal de Mașini (inclusiv Cadeți)
Șef de echipaj Tot Echipajul de Punte
Bucătar Șef Tot Personalul de Bucătărie
